Подбор специалистов различного уровня. Внедрение и координация системы адаптации новых сотрудников. Ведение статистики и анализа имеющегося персонала, создание кадрового резерва. Подготовка программ обучения и развития персонала. Внутренний PR.
Описание деятельности компании:
Информационные технологии, крупнейший системный интегратор по Сибирскому федеральному округу
Общая информация
Отрасль:
Информационные и высокие технологии
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Начальник отдела, заместитель руководителя