Форум стал важной вехой в обсуждении актуальных вопросов ДПО, его цифровизации и новых образовательных решений, востребованных на рынке.
Форум стал важной вехой в обсуждении актуальных вопросов ДПО, его цифровизации и новых образовательных решений, востребованных на рынке.
В ренкинг агентства входят 1 000 бизнес-школ из 153 стран мира.
Премия «Бренд года в России» нацелена на признание и поддержку достижений организаций, формирующих стандарты и векторы развития в своих отраслях.
Исследование выявило, как компании используют внешние идеи, ресурсы и партнерства для создания и продвижения продуктов и технологий.
В нем приняли участие эксперты в области образования, представители ведущих бизнес-школ и корпоративных университетов.
Большинство опрошенных студенток IT в старшей школе учились в профильных классах – с IT или физико-математическим уклоном.
В ходе обучения более 50 сотрудников ТМХ осваивают важные навыки, связанные с маркетингом, финансовым менеджментом, развитием команд и принятием управленческих решений.
Кейс-метод – одна из основных образовательных технологий ведущих мировых бизнес-школ.
В итоговый список вошло 75 университетов из 22 субъектов страны.
С 1 декабря доступ к нему получат более 6 миллионов учащихся школ.
Агентство маркетинговых исследований ORO и ВШБ НИУ ВШЭ заключили соглашение о стратегическом партнерстве.
Особый акцент сделан на практике: участники создают и тестируют прототипы и игровые билды, а также получают навык операционного управления готовым продуктом.
Положительное влияние текстовых генеративных технологий на обучение отмечают 47% студентов.
ESG-дашборды были подготовлены для компаний «Сбер», «Металлоинвест», X5 Retail Group, EN+, «Полюс» и «Фосагро».
Из 76 кандидатов были отобраны лишь 25 финалистов из семи университетов стран СНГ, среди которых пятеро – из ВШБ.
Совет премии получил 160 заявок в пяти номинациях и наградил 14 ученых.
Сотрудничество начнется с инициатив для студентов ведущих технических вузов страны: МТУСИ и ИТМО.
Это событие является одним из самых массовых в индустрии по количеству участников.
Более 1100 человек приняли участие в мероприятии очно и свыше 16 тысяч в онлайн формате.
Совместный семинар ВШБ и РАБО «Тренды в корпоративном обучении и современном бизнес-образовании» прошел с участием ведущих российских бизнес-школ и корпоративных университетов.
Среднее зарплатное ожидание зумеров составляет 58,1 тыс.рублей, при этом уровень желаемого заработка за год увеличился на 19%.
По мнению рабочей молодежи, антирейтинг производственных проблем возглавляют плохая транспортная доступность предприятий и унылая серая обстановка.
Каждый пятый работодатель готов подождать декретницу от 6 месяцев до года, каждый третий — 1-2 года, а 24% готовы ждать 2 года и более.