Презентация остоялась в рамках конференции «20 лет развития направления «Бизнес-информатика» в России».
Презентация остоялась в рамках конференции «20 лет развития направления «Бизнес-информатика» в России».
Ноябрьский модуль программы EMBA в бизнес-школе АМИ посвятили теме финансовой стратегии.
Старт первого интенсива по отработке одного из важнейших навыков современного лидера анонсировали в АМИ.
Студенты начали работать с опытными наставниками.
Второй день прошел в формате воркшопа.
Акцент обновленной программы DBA сделан на междисциплинарность.
В программе более 25 спикеров и 25 мастер-классов от ведущих экспертов МИРБИС, Сколково, РАНХиГС, ВЭШ и других компаний.
Более 100 экспертов и практиков бизнеса собрались на выступление одного из научных редакторов книги, преподавателя Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Слушателями программы нового потока стали топ-менеджеры российских компаний Роскосмос, Газпромбанк, МТС, Абсолют Банк и владельцы бизнеса.
В форуме приняли участие более 150 собственников и руководителей мебельных предприятий страны.
До конца года состоится защита работ перед комиссией во главе с ректором Новгородского государственного университета Юрием Боровиковым.
Молодые специалисты не только прокачают свои предпринимательские навыки, но и получат возможность представить свои проекты инвесторам.
Это втрое больше, чем в предыдущие три года.
Проект призван популяризировать бизнес-образование и историю российского предпринимательства.
Эксперт рассказал, что ждет российский бизнес в эпоху искусственного интеллекта.
Более 70 выпускников программ MBA, ЕМВА и DBA собрались на встрече в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ.
Среди 30 слушателей программы – преподаватели и сотрудники вузов и бизнес-школ, корпоративных университетов, представители крупнейших российских компаний.
Курс поможет разобраться, как устроены современные нейросети, как их использовать и развивать.
Это новый образовательный хаб для студентов из стран Азиатско-Тихоокеанского региона, которые планируют учиться в России.
Ранее Альфа-Банк и Высшая школа экономики заключили двустороннее соглашение, направленное на развитие образования в сфере финтеха.
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.