В МИРБИС прошел форум «Путь к вершине»

В минувшие выходные Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС провела  форум «Бизнес-образование для лидерства, управления и личностного развития. Путь к вершине», в рамках которого состоялась информационная сессия по программе DBA.

Первый день форума начался с выступлений топовых спикеров.

  • Павел Лебедев, руководитель программы DBA МИРБИС, доктор экономических наук, FCCA, профессор бизнес-практики, поделился своим опытом в области финансового менеджмента и бизнес-стратегий.
  • Миленко Гудич, основатель REFOMENT Consulting & Coaching (Белград), рассказал о современных подходах к управлению и развитию бизнеса.
  • Федор Федоров, исполнительный директор школы бизнеса и руководитель программы EMBA «Стратегии и лидерство в бизнесе», представил актуальные инструменты для эффективного управления командами и проектами.

Во второй день участники приняли участие в интерактивной бизнес-игре CELEMI APPLES & ORANGES, которая помогла им глубже понять принципы функционирования бизнеса.

Участники научились:

  • анализировать документы финансовой отчетности и KPI.
  • определять стратегические и финансовые эффекты от принимаемых решений.
  • находить пути оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности компании.

Ключевые результаты для участников:

  • понимание того, как эффективнее использовать ресурсы компании;
  • знания о факторах, формирующих прибыль, и способах их оптимизации;
  • навыки анализа финансовых показателей и принятия стратегических решений.

Форум «Путь к вершине» объединил профессионалов из разных отраслей, предоставив уникальную возможность для обмена опытом, установления деловых контактов и получения новых знаний.

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Теги: DBA
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Спрос на специалистов по анализу данных вырос в 30 раз за 10 лет

Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML. 

Названы сферы, где проще всего трудоустроиться пенсионерам

Треть опрошенных отметили, что работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста.

SuperJob ввел аукционную модель найма сотрудников

Теперь работодатели смогут открыто торговаться за соискателя.

82% российских компаний увеличат расходы на соцпакет в 2025 году

Среди приоритетных элементов – обучение сотрудников, психологическая поддержка и консультации, ДМС и программы питания.