Анна Бурлакова рассказала о трендах корпоративного обучения на форуме «Talent Management»

Заместитель исполнительного директора МИРБИС Анна Бурлакова выступила на двухдневном форуме, организованном журналом «Штат», с кейсом «Корпоративное обучение ключевых талантов и топ-команд: тренды, кейсы, результаты». 

Она рассказала о трех главных вопросах, которые стоят перед корпоративным обучением и обучением талантов, поделилась способом измерения качества образования, кейсами и практикой. 

По мнению эксперта, к основным трендам корпоративного образования можно отнести переход в онлайн, высокую скорость обучения, практикоориентированность и акцент на мягких навыках.

В дискуссии на тему «Практики карьерного менеджмента: тренды и кейсы» также принял участие преподаватель МИРБИС, основатель Высшей школы карьерного консультирования Денис Рощин.

Нетворкинг-форум проходит ежегодно на протяжении 13 лет. В зимней сессии 2023 года спикерами стали представители компаний Мегафон, Яндекс, Ростелеком, Ингосстрах, Сбер, НЛМК, Raiffeisenbank, ВсеИнструменты.ру, METRO Cash&Carry, СОГАЗ, Газпромбанк, LIME, Lamoda, Авито, Тинькофф банк, Додо Пицца и других лидеров рынка.

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.