EHL признан лучшим университетом мира в сфере гостиничного образования

Университет гостиничного бизнеса в Лозанне EHL (Ecole hôtelière de Lausanne) в очередной раз подтвердил свою позицию ведущего в мире учебного заведения в сфере гостиничного менеджмента, а также вошел в топ-5 лучших университетов по управлению бизнесом в Швейцарии. 

Для создания своих международных рейтингов независимая организация QS World University Rankings опирается в первую очередь на репутацию университетов в академической среде и среди 50 тыс. работодателей. Статус EHL в качестве эталона основан на способности университета предлагать своим студентам экосистему, в которой комфортно учиться и готовить выпускников, пользующихся большим спросом за навыки, знания и образцовый подход.

«Это признание особенно отрадно, поскольку оно вознаграждает все усилия, которые были приложены в течение года, полного трудностей. Но помимо рейтингов и почестей, мы должны скромно и с большой ответственностью продолжать развивать образовательную среду навстречу новым стремлениям студентов, и открывать путь в инновационный, объединяющий, чуткий постковидный мир», – с энтузиазмом рассказал Мишель Роша, генеральный директор EHL Group.

Кроме того, EHL совершил прорыв, войдя в пятерку лучших университетов управления бизнесом в Швейцарии, что делает его конкурентом ведущих специализированных университетов страны, таких как Университет Санкт-Галлена и IMD.

«Основываясь на нашей истории и миссии, мы занимаем уникальное положение. Глубокие знания и ноу-хау в области гостиничного менеджмента являются ключевыми отличительными признаками нашего обучения и исследований. Такой подход обогащает, среди прочего, наши курсы по менеджменту, финансам и маркетингу. В результате наши выпускники становятся менеджерами, идеально подготовленными к работе с клиентами. Эта дополнительная ценность в области управления имеет важное значение. Помимо гостиничной индустрии, многие бизнес-лидеры в различных отраслях, таких как банковское дело, недвижимость, консалтинг или индустрия роскоши, нанимают наших выпускников. Это происходит потому, что они ценят подход к управлению, основанный на практическом обучении и ориентированный на потребности клиентов», – добавляет Инес Блал, исполнительный декан EHL.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.