Редакция Executive.ru будет проверять тексты на ИИ-детекторе

Редакция Executive.ru с января 2025 года вводит новое требование к текстам, которые присылают авторы – авторство нейросетей в них должно стремиться к нулю.

Для проверки будут использоваться сервисы вроде ZeroGPT. Если авторство ИИ будет выше 50%, это может стать поводом для отказа.

Редакция портала понимает, что сервисы для проверки авторства ИИ пока работают не очень точно, поэтому итоговое решение будет приниматься по усмотрению редакции.

Тревожными звонками будут:

  • Пустое содержание с повторяющимися однотипными фразами.
  • Структура статьи, которая похожа на ту, что предлагают нейросети.
  • Отстуствие реальных примеров или кейсов из опыта автора.

Пользователи, уличенные в том, что присылают ИИ-тексты, попадут в черный список, и редакция прекратит с ними будущее сотрудничество.

В приоритете, как и прежде, остаются статьи, написанные живым и ясным языком, на основе реального опыта автора, его кейсов, с конкретными данными и цифрами.

Все требования к статьям и советы по написанию – в гайде для авторов.

Вопросы и предложения присылайте на адрес редакции: content@e-xecutive.ru

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.