Слушатели EMBA МИРБИС вернулись из стажировки в Шанхае

В сентябре делегация российских управленцев – слушателей EMBA МИРБИС – посетила производственные и технологические компании Китая и прошла обучение в Шанхайском университете финансов и экономики – Shanghai University of Finance and Economics (SUFE). Участники познакомились с передовым машиностроением, робототехникой и применением ИИ в бизнесе. Деловые встречи помогли установить новые связи и найти перспективные идеи для развития своих компаний, а прогулки по городу и знакомство с местной кухней – прикоснуться к культуре страны.

На заводе SAIC General Motors, совместном предприятии китайской SAIC Motor и американской General Motors, участники познакомились с управлением производственными процессами, внедрением бережливого производства и интеллектуальной мобильностью.

Еще одним примером современного машиностроения стало предприятие MESE – производственная база лифтов Mitsubishi Electric в экономико-технологической зоне Миньхан в Шанхае. Здесь выпускают коммерческие и жилые лифты серии MAXIEZ, тяговые машины, шкафы управления и другие компоненты, применяя японские технологии, производственные стандарты и систему контроля качества.

Игорь Корнеев, куратор стажировки, руководитель программы MBA «Производственный менеджмент и операционная эффективность», отметил, что важной особенностью деловых визитов стало непосредственное общение с представителями предприятий:

«В каждой компании нам удалось провести круглый стол, побеседовать, получить ответы на вопросы. Может быть, не на все, но на те вопросы, которые мы задавали, китайские коллеги старались ответить. И это было не только интересно, но и очень практично».

Анна Воробьева, коммерческий директор и организатор стажировок Школы бизнеса МИРБИС, рассказала, что школа не первый раз провела стажировку в Китае.

«Стажировки в Китае для МИРБИС уже становятся устойчивой частью международной практики. При подготовке этой поездки мы внимательно учли обратную связь участников предыдущих групп и сделали программу еще более практико-ориентированной, насыщенной и сбалансированной.

Для нас важно, чтобы каждая стажировка давала участникам не только новые знания и знакомство с бизнес-практиками другой страны, но и конкретные идеи, которые можно применять в своей работе и бизнесе. Не менее важен и комфорт участников: особенно когда речь идет о поездке в другую страну. Поэтому большое внимание мы уделили организации трансферов, питания, сопровождению и постоянной информационной поддержке. Особенно приятно, что участники отметили это в своих отзывах.

Для нас хороший результат стажировки – это сочетание сильной образовательной программы, новых деловых контактов, практических инсайтов и качественно организованной поездки».

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Какие цифровые компетенции нужны логистам

Работодатели активно ищут людей, которые знают саму логистику, а цифровые инструменты пока выступают дополнением к профилю кандидата.

Россияне стесняются просить деньги у друзей за услуги

При этом сторона, которой оказывают услугу, хочет компенсировать помощь знакомому, но предпочитает не делать это прямой оплатой.