Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

По данным исследования SuperJob, в условиях кадрового дефицита выросло число компаний, где работают сотрудники с непогашенной судимостью.

Законодательство ограничивает виды деятельности, доступные людям с непогашенной судимостью. Хотя большинство работодателей по-прежнему не готовы сотрудничать с ними, лояльность к бывшим заключенным в целом на рынке труда выросла. Такие работники сегодня есть в 7% компаний.

Работодателей, готовых принять на работу кандидата с непогашенной судимостью — 15%. По сравнению с аналогичным исследованием 2008 года цифры выросли в 2 раза.

По данным на 2008 год, только 8% организаций были готовы взять в штат бывших заключенных, а полностью не готовы – 67%. Сейчас процент тех, кто строго против таких сотрудников снизился до 62%.

Готовность трудоустроить ранее судимых демонстрируют добывающие, промышленные и строительные предприятия, — работодатели принимают бывших заключенных на позиции рабочих и разнорабочих.

В опросе приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Я слышал мнение, что было важно не то, что вкалывают, а оцифровка населения, то есть QR-код кажд...
Все дискуссии