Назван самый отвлекающий фактор при удаленной работе

Служба исследований hh.ru опросила 419 сотрудников компаний, работающих в настоящее время на удаленной основе, о том, трудно ли им дома сосредоточиться на работе.

Самая высокая доля сосредоточенных ожидаемо оказалась среди тех, кто живет в одиночку или вдвоем, а самая существенная доля наименее сосредоточенных — среди тех, у кого большая семья.

Самым отвлекающим фактором опрошенные назвали не членов семьи (хотя они и вошли в топ-3), а чувство голода и необходимость готовить еду. Это отрывает от работы 29% всех опрошенных.

Но если проанализировать ответы в зависимости от пола респондентов, то акценты меняются:

  • Чувство голода и приготовление еды как отвлекающий фактор на первом месте у женщин (его назвали 38% респонденток);
  • У мужчин еда как отвлекающий фактор на втором месте, главным же отвлекающим фактором для них стали взрослые члены семьи (назвали 32% респондентов-мужчин).

В зависимости от состава семьи акценты тоже сильно меняются. Вот как выглядит топ-3 отвлекающих факторов у респондентов в зависимости от того, сколько человек живет с ними в одном помещении:

Топ-5 отвлекающих факторов у тех, кто живет в одиночку:

  • Чувство голода, приготовление еды — 32%;
  • Соцсети и размышления о вечном и судьбах мира — по 19%;
  • Отсутствие привычного рабочего режима — 18%.

Топ-5 отвлекающих факторов у тех, кто живет вдвоем:

  • Чувство голода, приготовление еды — 36%;
  • Соцсети — 30%;
  • Взрослые члены семьи — 21%.

Топ-5 отвлекающих факторов у тех, кто живет втроем:

  • Дети — 37%;
  • Чувство голода, приготовление еды — 32%;
  • Взрослые члены семьи — 28%.

Топ-5 отвлекающих факторов у тех, кто живет вчетвером:

  • Дети — 50%;
  • Взрослые члены семьи — 32%;
  • Домашние дела, кроме приготовления пищи — 21%;

Топ-5 отвлекающих факторов у тех, кто живет впятером и более:

  • Дети — 47%;
  • Взрослые члены семьи — 31%;
  • Чувство голода, приготовление еды — 22%.

Также был проведен опрос среди 308 пользователей hh.ru, которые оказались на удаленке, о том, чего им больше всего не хватает в таком формате работы. Оказалось, что сильнее всего вынужденные удаленщики скучают по живому общению с коллегами, движению и активности, а также привычной рабочей атмосфере. И 32% опрошенных пожаловались на нехватку денег (их стало меньше после перехода на удаленку).

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии