Шапка неушанка

Прочитал новость в инете - шапки ушанки в армии с 22 года будут называться просто шапки. Но .. они будут ушанки.
Подумалось. Вот у нас всех начальников стали называть с начала рыночных реформ менеджерами. Но ... они продолжают работать начальниками.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель управления, Казань
"Вот у нас всех начальников стали называть с начала рыночных реформ менеджерами. Но ... они продолжают работать начальниками."

К сожалению, у нас менеджерами стали называть всех подряд, произошла девальвация до "манагера". Начальник - это руководитель над "манагерами".

Аналитик, Москва

Если появляются "шапки", то имеющиеся в армии "шапки-ушанки", включая армейские запасы на складах, надо будет срочно списывать. Ведь носить последние солдатам нельзя, т.к. это будет не по уставу. Это, в свою очередь, означает, что какой-то отечественный поставщик обмундирования скоро поставит в армию большое количество "шапок" и получит ощутимый профит. Это же оживит нашу экономику! Кроме того, слово "шапка" в два раза короче слова "шапка-ушанка". Поэтому для армии данное новшество несет следующие плюсы: сокращение времени на заполнение бухгалтерских документов, экономию чернил, краски для принтера, бумаги и т.д. Ну, и конечно, нельзя забывать об эстетических эффектах: теперь солдаты будут щеголять на плацу в новеньких шапочках. Здесь даже для гражданского населения будет выгода: потребительский рынок наводнят дешевые и теплые "ушаночки" из списанного армейского запаса. А как иначе? Даже в тяжелые времена армия остается в месте с народом. Таким образом, именно менеджеры управляют армией. Причем, менеджеры, исповедующие стратегию "выиграл-выиграл". Или, иными словами, менеджеры высшей гильдии, практикующие менеджмент "с социальным лицом".

Аналитик, Ростов-на-Дону

Когда коту делать нечего, он яйца лижет. Так и здесь. Без порток, но в шляпе, тьфу ты, в "шапке-неушанке".

IT-менеджер, Курск
Константин Комшуков пишет:
Здесь даже для гражданского населения будет выгода: потребительский рынок наводнят дешевые и теплые "ушаночки" из списанного армейского запаса.

ну, не знаю, никогда не нравилась солдатская ушанка. то ли дело офицерская

Аналитик, Москва
Владимир Локтионов пишет:


Константин Комшуков пишет:
Здесь даже для гражданского населения будет выгода: потребительский рынок наводнят дешевые и теплые "ушаночки" из списанного армейского запаса.
ну, не знаю, никогда не нравилась солдатская ушанка. то ли дело офицерская

Это потому что Вы, видимо, зажиточный курянин. А есть и куряне с зарплатой 9 тысяч рублей. Вот для них такая ушаночка в самый раз: уши не мерзнут и нормально.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Алексей Ягнов пишет:
Когда коту делать нечего, он яйца лижет. Так и здесь. Без порток, но в шляпе, тьфу ты, в "шапке-неушанке".

Это вполне достаточное доказательство что ренформы идут. лучше уж так. а не как великий полководец из сибирских глубин ни минуты в армии не прослуживший чуть портянки не отменил. А любитель купе люкс - чуть не закрыл плацкартные вагоны.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Константин Комшуков пишет:
Вот для них такая ушаночка в самый раз: уши не мерзнут и нормально.

А я ушаночку поглубже натяну

И в свое прошлое с тоскою загляну.

Слезу смахну,

Тайком тихонечко вздохну.


Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.