Корчанову, даже не читая можно ставить сразу лайк или два!
У нас сильно расти нельзя - могут под...
Приветствую, друзья! Подскажите, есть ли среди Вас тренеры-преподаватели, которые работали или работают Помощниками Руководителей и отлично знают всю специфику работы изнутри, прекрасно доносят информацию и могут поделиться своим опытом?
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.
Наверное понимающие есть, но Вы уточните о каких помощниках идет речь?
Категорий руководителей очень много это: линейные руководители - мастер, прораб, механик, начальник участка, цеха и пр; средние руководители начальник управления, директор организации до 1000 человек и пр, есть топ уровень это руководители более крупных структур.
Помимо размеров определяющих функционал подобного помощника есть отраслевая специфика. + Специфика самого руководителя какая конкретно ему помощь нужна.
Без понятного задания Вам смогут ответить:
- знание документооборота;
- знание основ деловой этики и этикета;
- грамотное письмо и речь;
- понимание функционалов.
Желательные допы:
- иностранные языки;
- интим услуги на высоком уровне;
- Стандарты ИСО 9000 и их вариации.