Посоветуйте литературу по персональному брендингу. Книга, автор ,блог

Здравствуйте!

Посоветуйте литературу по персональному брендингу (личному брендингу, я-бренду).

Интересует хорошая книга, хороший автора статей или хороший блог по теме.

Задача следующая: недавно начавший свою деятельность бизнес-тренер хочет продвинуться на новый уровень. Опыт работы и первые успехи есть, блог есть, сайт есть, понимание личных жизненных целей есть, не хватает понимания конкретных шагов, как это все использовать, чтобы продвинуться дальше, стать более востребованным и известным. Вернее вараинтов развития как раз много, и хочется пойти правильным путем, а не наступать на грабли, на которые уже наступали другие люди.

Два часа уже ищу книги по теме, вараинтов много, непонятно что лучше исходя из поставленных задач? Не хочется тратить время на книги-пустышки. Поэтому, важен Ваш личный опыт прочтения книги/статьи/блога.

Буду благодарен за советы и комментарии!

Спасибо!

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по развитию, Санкт-Петербург

Игорь Манн, книга называется "№1"

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Борис Архангельский пишет:
Все книги по бизнесу вообще и по маркетингу в частности «пустышки».

Слишком категоричное и провокационное утверждение, Борис!

Да, соглашусь с Вами, что главное — практика. Но, во-первых, хорошая книга всё же может подсказать правильные, проверенные другими направления и сэкономить время. А во-вторых, бывают книги хорошие и плохие. Хорошие лучше (по определению). ;)

Переформулировал бы Вашу мысль так:

Книги — это лишь гипотезы на проверку. Читать даже хорошие книги мало, нужна практика.

И…

Сразу выясняется, что корректно переформулированная «провокационная» мысль становится банальностью, трюизмом.

Директор по продажам, Владивосток
Борис Архангельский пишет:
Я, например, учусь вязать из разноцветных ленточек женские трусики! Сейчас ищу примерщицу.

учусь вязать женские трусики...

из разноцветных ленточек...

ищу примерщицу...

"А что, так можно было???"

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Роман Крячко пишет:
учусь вязать женские трусики...из разноцветных ленточек...ищу примерщицу..."А что, так можно было???"

Конечно, можно. Если долго перебирать примерщиц, то какой-то из них уже связанные трусики наверняка подойдут. ;)

Впрочем, может быть решается другая задача. Например, «Как найти «примерщицу по жизни» методом продвижения на e-xecutive.ru вязания трусиков из разноцветных ленточек». ))))

Креативный подход. Век живи — век учись!

Пойду кейс напишу. Суровая российская действительность такая суровая.

Директор по маркетингу, Москва

Люди, какой Манн? Вы о чем? Вы читали его вообще?

Нет никакой литературы по этой теме, только пирамидальные пустышки для.... Дай бог лояльности...


Генеральный директор, Нижний Новгород
Ксения Литвинова пишет:
Вячеслав Семенчук "101 способ раскрутки личного бренда. Как сделать себе имя"

Заинтересовалась. Нашла. Уже по оглавлению можнооценить масштаб работ по личному брендированию. Хотя, слава современным технологиям, многое из этого уже неактуально

Оглавление

Директор по маркетингу, Москва
Елена Рыжкова пишет:
Уже по оглавлению можнооценить масштаб работ по личному брендированию.

Ну а я о чем!!! Лен, у меня чёткое ощущение, что люди просто не читали, а советуют из поисковиков. И слава Богу, ведь не может же быть на свете, да и в такои приличном месте столько деградантов (((((

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Дмитрий Ляшенко пишет:
Люди, какой Манн? Вы о чем? Вы читали его вообще?

Да, я читал. Применять можно. В чём проблема-то?

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Елена Рыжкова пишет:
Заинтересовалась. Нашла. Уже по оглавлению можно оценить масштаб работ по личному брендированию. Хотя, слава современным технологиям, многое из этого уже неактуально

Да ладно, Елена, не иронизируйте. Да, несистемно. Но ведь любая дисциплина начинается со сбора отдельных фактов. Всё же лучше какого-нибудь списка из 11-12 приёмов, хоть какая-то работа проделана.

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Дмитрий Ляшенко пишет:
И слава Богу, ведь не может же быть на свете, да и в такои приличном месте столько деградантов (((((

Дмитрий, если в приличном месте нас столько, то что с остальными местами? ))) Не тяните кота за харизму, доложите основательно, как Вы умеете, что с Манном не так, и как надо. ;)

Генеральный директор, Нижний Новгород
Константин Куликов пишет:
Да ладно, Елена, не иронизируйте. Да, несистемно. Но ведь любая дисциплина начинается со сбора отдельных фактов. Всё же лучше какого-нибудь списка из 11-12 приёмов, хоть какая-то работа проделана.

С чего Вы взяли, что я иронизирую? И где я говорю про несистемность, с которой Вы умудрились согласиться?

Наоборот - 101 пункт списка демонстрирует именно системный поход к созданию личного бренда. Просто сейчас многие из этих пунктов можно смело пропустить за ненадобностью. Или трансформировать в свете современных реалий.

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Елена Рыжкова пишет:
С чего Вы взяли, что я иронизирую?

Вероятно, померещилось. Уж простите, если ошибся.

Елена Рыжкова пишет:
Наоборот - 101 пункт списка демонстрирует именно системный поход к созданию личного бренда.

Обычно, когда такие подробные однородные списки — это свидетельство невыстроенной классификации. Вот Дмитрий Манна, кажется, критикует, а у него в изложении как раз определённая логика есть, приёмы по этапам разбиты.

Кстати, сразу скажу, что я — не великий поклонник Манна. Репьев его подход к маркетингу по делу критикует. Но всё-таки, «шуметь по Манну» — лучше, чем сидеть «в башне из слоновой кости» и ничего не делать. Банальный самопиар (да хоть скандальный!) всё равно результат приносит.

В общем, и у Манна есть что взять, коллекция богатая. Пока не понимаю, за что Дмитрий его третирует.

Может сам Дмитрий ситуацию прояснит?

Генеральный директор, Нижний Новгород
Константин Куликов пишет:
Репьев его подход к маркетингу по делу критикует.

Кстати, а он жив ещё? В физическом смысле


Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Елена Рыжкова пишет:
Кстати, а он жив ещё? В физическом смысле

Честно говоря, не знаю. Учился давно и заочно. Но, надеюсь, что всё в порядке.

PS. Сайт работает: https://www.repiev.ru/introduction.htm

Директор по маркетингу, Москва
Константин Куликов пишет:
В общем, и у Манна есть что взять, коллекция богатая. Пока не понимаю, за что Дмитрий его третирует.Может сам Дмитрий ситуацию прояснит?

Константин, меня как то угнерает Ваша уж совсем банальная технология передергивания - это я про деградантов.

По поводу Манна. Слишком много чести ещё это обсуждать. Я имею ввиду его творчество. Бизнес творчество. Переписывать элементарщину - большого ума не надо, на самую некомпетентную аудиторию. Применимо в пустоту. Цикл жизни описанных инструментов ровно 5 минут.

А сам Манн - красавчик. Был бы я более наглым, я бы поступил точно также. На то он и Манн.


Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.