
Уважаемые соучастники, помогите сложить пазл.
В голову пришла идея, как описать отличия сотрудника, руководителя и предпринимателя одной фразой.
Предприниматель: реализует свои идеи чужими руками за свои деньги
Руководитель: реализует чужие идеи чужими руками за чужие деньги
Сотрудник: реализует чужие идеи своими руками за чужие деньги
Инвестор: реализует чужие идеи чужими руками за свои деньги
Самозанятый: реализует свои идеи своими руками за свои деньги
После того, как описал эти роли, понял, что матрица неполная и есть ещё три.
1. Кто-то, кто реализует свои идеи своими руками за чужие деньги
2. Кто-то, кто реализует свои идеи чужими руками за чужие деньги
3. Кто-то, кто реализует чужие идеи своими руками за свои деньги
Кто эти люди?
По первым двум у меня есть варианты, но они мне не очень нравятся. А по третьему нет.
Если у вас есть предположения, буду рад их увидеть.
Также работодатели готовы снижать нагрузку и предлагать карьерный рост.
Японская компания стремится оптимизировать численность персонала для повышения эффективности бизнеса.
Профессор Финуниверситета предложил ввести НДФЛ и взносы в фонд ОМС для неработающих обеспеченных людей — рантье, детей богатых родителей и домохозяек.
Принято
Как я понял, примерно это может быть так.
1. Самозанятой аутсорсер, которому отдали часть задач на ответственное исполнение.
2. Руководитель стартапа, существующего на инвестиции.
3. Самозанятой франчайзер.