Профессиональные кризисы сильных людей

Галина, а что есть профессиональный кризис в Вашем понимании? А то может у меня когда был, так поделюсь конечно.

Вряд ли кто то сможет уверенно и структурированно изложить свой опыт. В общем есть несколько базовых моделей управления людьми и когда применяемая человеком модель не дает тех результатов которые человек хочет и расчитывает случается кризис. Человек может перейти на другую более подходящую модель и кризис закончиться, а может пытаться апгрейдить свою и кризис входит в пульсирующую стадию, он становиться нескончаемым "вот вот еще чуть чуть". 

В моем профайле посмотрите статью "как и кем руководить на разных этапах развития фирмы" там описаны базовые модели какие могут быть у собственника или руководителя и их возможный генезис. Были еще статьи более интересные и глубокие, но их отказывались на портале размещать. 

Александр Егоршин пишет:

Галина, а что есть профессиональный кризис в Вашем понимании? А то может у меня когда был, так поделюсь конечно.

Александр, здравствуйте. Благодарю за отклик. 
Предоплагаю, что это могло бы быть выгорание, "стеклянный потолок", неудовлетворенность собственными достижениями, факап... 

Алексей Уланов пишет:

Вряд ли кто то сможет уверенно и структурированно изложить свой опыт. В общем есть несколько базовых моделей управления людьми и когда применяемая человеком модель не дает тех результатов которые человек хочет и расчитывает случается кризис. Человек может перейти на другую более подходящую модель и кризис закончиться, а может пытаться апгрейдить свою и кризис входит в пульсирующую стадию, он становиться нескончаемым "вот вот еще чуть чуть". 

В моем профайле посмотрите статью "как и кем руководить на разных этапах развития фирмы" там описаны базовые модели какие могут быть у собственника или руководителя и их возможный генезис. Были еще статьи более интересные и глубокие, но их отказывались на портале размещать. 

интересно, изучу. 

Галина Гончукова пишет:

Александр Егоршин пишет:

Галина, а что есть профессиональный кризис в Вашем понимании? А то может у меня когда был, так поделюсь конечно.

Александр, здравствуйте. Благодарю за отклик. 
Предоплагаю, что это могло бы быть выгорание, "стеклянный потолок", неудовлетворенность собственными достижениями, факап... 

А что такое факап?

Галина Гончукова пишет:
Александр, здравствуйте. Благодарю за отклик. 

Запросил у Вас доступ в Ваши контакты в личке. Как только откроете - напишу свой опыт, есть что рассказать.

Анатолий Курочкин пишет:

Галина Гончукова пишет:

Александр Егоршин пишет:

Галина, а что есть профессиональный кризис в Вашем понимании? А то может у меня когда был, так поделюсь конечно.

Александр, здравствуйте. Благодарю за отклик. 
Предоплагаю, что это могло бы быть выгорание, "стеклянный потолок", неудовлетворенность собственными достижениями, факап... 

А что такое факап?

Это новояз, типа когда все подготовил и сделал правильно и получил эпическую и громкую неудачу.

Алексей Уланов пишет:
Это новояз, типа когда все подготовил и сделал правильно и получил эпическую и громкую неудачу.

В простонародье - "пукнул в лужу" )))

Александр Егоршин пишет:

Галина Гончукова пишет:
Александр, здравствуйте. Благодарю за отклик. 

Запросил у Вас доступ в Ваши контакты в личке. Как только откроете - напишу свой опыт, есть что рассказать.

Открыла. 

У меня был кризис выгорания. Проявлялось в том, что не могла ноутбук открыть, буквально начинало  тошнить при мысли о работе.  Мне кажется, это сложно вот так вот словами объяснить. Читаю и понимаю как это дико звучит, но это правда. 

Повышенный стресс. Проявлялось в ощущении, что болит кожа и мир ощущается раз в сто острее - каждый звук, каждый стук. 

Для меня нет более действенного способа восстановиться, чем аюрведа массаж (утром и вечером), побыть наедине с океаном или где-то на природе с выключенным телефоном и хорошей книжкой. Ни с кем не разговаривать. Пищевая и информационная разгрузка. 

Ирина Да Роза пишет:

У меня был кризис выгорания. Проявлялось в том, что не могла ноутбук открыть, буквально начинало  тошнить при мысли о работе.  Мне кажется, это сложно вот так вот словами объяснить. Читаю и понимаю как это дико звучит, но это правда. 

Тоже такое было несколько раз, открыл ноут и смотришь в него часа 2-3 тупо и не можешь заставить себя делать ничего. Сейчас я наверное уже опытнее и ответственнее к себе и вряд ли залезу в такие ситуации. А так для выгорания нужны: гиперответственность 2-3 месяца работы без выходных по 10 часов (ну это мой предел). 
Лечиться просто: недели три нужно спать и гулять по красивым местам или природе и снова спать. 

Алексей Уланов пишет:

Тоже такое было несколько раз, открыл ноут и смотришь в него часа 2-3 тупо и не можешь заставить себя делать ничего. Сейчас я наверное уже опытнее и ответственнее к себе и вряд ли залезу в такие ситуации. А так для выгорания нужны: гиперответственность 2-3 месяца работы без выходных по 10 часов (ну это мой предел). 

Лечиться просто: недели три нужно спать и гулять по красивым местам или природе и снова спать. 

Да, я тоже с опытом поняла насколько проще предотвратить такие ситуации, чем потом из них выбираться. 

Уже высказывался по этому поводу здесь.
И здесь.

Надо больше отдыхать, иметь источники новых впечатлений за рамками офиса, и надо ясно понимать что нам интересно.
Работа должна приносить кроме денег еще и удовольствие. Без удововльствия -- шансы выгореть существенно повышаются.

Сергей Средний пишет:
Работа должна приносить кроме денег еще и удовольствие. Без удововльствия -- шансы выгореть существенно повышаются.

Спорное утверждение - если работа приносит удовольствие, то человек попадает в дофаминовую зависимость ( аналогично зависимости от опиатов) от этого удовольствия, работа становится своеобразным "наркотиком" - я люблю свою работу, я приду к ней  в субботу.... далее  работа начинает крутить такого трудоголика в коллесе белки, он горит ..и быстрее  выгорает.

Валентина Путилина пишет:

Спорное утверждение - если работа приносит удовольствие, то человек попадает в дофаминовую зависимость ( аналогично зависимости от опиатов) от этого удовольствия, работа становится своеобразным "наркотиком" - я люблю свою работу, я приду к ней  в субботу.... далее  работа начинает крутить такого трудоголика в коллесе белки, он горит ..и быстрее  выгорает.

Именно так. Валентина, Вы практически истрию моей жизни пересказали сейчас. Особенно когда человек молод, энергии море, а работа интересная востребованная и в радость, то очень сложно остановиться.