Претензии к маркетологам.

Помнится, как на своей заре Е-хе изначально был более маркетинговой площадкой с самыми продвинутым пользователями из числа пиаршиков и Директоров по маркетингу почти всех крупных компаний.
Но после моего 10-летнего отсутствия, на мой взгляд, Е-хе совершил каминаут в сторону HR.
Всё пиарщики и маркетологи, которые до сих пор в обойме пропали, оставив лишь пустые аккаунты.
Изнгали? Кто? Зачем и почему?
Уважаемые сообщники, скажите, по каким причинам могла возникнуть такая ситуация.
Давайте все претензии к маркетингу, у кого что накопилось. Неэффективность, некомпетентность, мистификация???
Ведь без него никак.... Или?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по маркетингу, Москва
Дмитрий Федоров пишет:
жалко что мы жили и работали во время мистификаций, сейчас все по другому, что неожиданно так как ожидалось не ранее чем через лет 20-30 а тут вот оно работает и новые поколения инфлюенсеров меняют картину взаимодействия бизнеса и покупателей

Вам ли не знать, что нам так жить и работать ещё очень долго только в новой реальности, к которой с опозданием привыкаем. Идеи и доктрины остаются теми же, только трансформируются в цифру, которая только ускоряет проникновение в подкорок. Мозг потребителя не успевает выработать иммунитет. А кнопки жадности те же - кэшбэк, например.

Дмитрий Федоров пишет:
экзальтации мистиков маркетинга на работе обязаны кушать сопровождающие агентства через организаторов взаимодействия Клиент - Агентство и кушают прям не оттащишь

Не так страшен черт, как его малютка! Дмитрий, а как ещё агентствам зарабатывать! И чем искушенней клиент, тем извращеннее мистификация в блюдах взаимодействия меню Агентства. Дальше - жестче. Вы же, наверняка, бываете на питчах - видите что творится.

Дмитрий Федоров пишет:
наши агенства так натренировались в этом, что приезжающие из "тамошних агентств" экспаты не могут понять что происходит. у них то все проще UX ресерч и стратеги а это проходит без искр и галопов, зато товары становятся очень качественными именно в том что нужно, а не в своей "понтовой" части, прям очень качественными - это впечатляет

У нас так никогда не будет. Русские не любят усложнений и все попытки обхаживания клиента, мы воспринимаем не как угоду, а как развод на что-то. UX выстраивает идеалогию культуры отношения к клиенту. Там это актуально, а здесь это выделения слюнной жезелы под скользкие подошвы сапога клиента.

У нас с элементарной вежливостью проблемы, а они ещё со своими UX к нам лезут. Не понимают, что это воспринимается как обхаживания, от которых клиент только наглеет, и начинает пальцы гнуть и через губу шипеть. По себе знаю. 

Приходит агентство с правильным настроем. А топ-маркетер начинает строить из себя вершителя судеб игроков глобального рекламного рынка.

Могу заявить ответственно, что агентства к своим клиентам более лояльны, чем их клиенты к потребителям продукта своей компании!!!

По крайней мере, я уже очень давно не видел Digital или Креативные агентства с не адекватным блеском в глазах. Они делают все, чтобы я отдался, остался удовлетворён и ласково заманить меня в LTV кабинет. 

1 8 10
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.