Контроль сотрудников

Как вы считаете, есть ли смысл вкладываться в ПО для слежки за сотрудниками? С одной стороны, есть чувство, что некоторые сотрудники просиживают штаны, но с другой - не может ли это демотивировать хороших сотрудников? Хотелось бы услышать тех, кто уже устанавливал подобные системы. Как отреагировал персонал?

Комментарии
Директор по развитию, Москва
Денис Гагарин пишет:
Елена Аронова пишет:
.

Господа! Вы в каком веке живете?! youtube вам в помощь! И здоровья, особенно ума вашим маркетологам.

Это не я) Это отделы маркетинга фармкомпаний, сидящие в Италии, Швейцарии, США и т.д.

Директор по маркетингу, Москва

Обсмеяться, удивиться.

Азы. Несколько уровней доступа.

HR и IT

Финансы, бухгалтерия, закупки.

Маркетинг, реклама, промоушн - это, кому куда.

Продажи, обслуга и тп.

Хотя, это банальная матрица, реализовал и посложнее.

Контроль был всегда. Стучать друг на друга и в топах - всегда. Залог спокойствия собственников.

Кто против - на шею к жене или в сад.

- А Вы в саду будете петь?

- Нет, вы там будете слушать!

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии