По данным исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», каждый пятый россиянин (20%) оценивает свою продуктивность на 5 баллов из 5. 44% отметили 4 балла, а 29% — 3 балла. Оставшиеся 7% респондентов оценили свою эффективность на 1 и 2 балла.
Главной причиной снижения продуктивности почти половина опрошенных (47%) назвали выгорание и недостаток энергии. 46% признались в недостатке мотивации. Отсутствие четко поставленных целей и задач мешает работе 32% респондентов,а личные и семейные проблемы отвлекают 22% опрошенных. Шум на рабочем месте снижает продуктивность 18% сотрудников, избыток встреч и переписки — проблема для 15%.
Общение с коллегами отрицательно влияет на производительность всего 14% опрошенных, а недостаток необходимого оборудования отметили 13% респондентов. Столько же (13%) признались в отсутствии четкого рабочего расписания. Жара на рабочем месте беспокоит 12% сотрудников. Ожидание выходных или отпуска снижает продуктивность у 10%. Курение оказалось проблемой лишь для 3%, длительные обеды и перекусы — для 2%.
Самый популярный метод повышения продуктивности – планирование задач на день, неделю или месяц, по мнению 45% респондентов. Ограничение общения с коллегами практикуют 31% опрошенных. Четкий режим обеда и отдыха помогает 26% респондентов. Работа в первой половине дня эффективна для 21%. Столько же (21%) используют музыку для повышения концентрации. Еще 17% прибегают к помощи кофе. Пропуск ненужных встреч считают полезным 15%, столько же (15%) дорабатывают в выходные и отпуск. Уединение в переговорной или отдельном кабинете помогает 7%.
В исследовании приняли участие более 3500 пользователей сервисов из всех регионов страны.
