Компания Verme выступила в эфире Бизнес FM Калининград

Представитель компании бизнес-партнер Verme Роман Шаталов совместно с директором по персоналу торговой сети «Spar Калининград» Еленой Сусловой рассказали слушателям о том, как система Verme изменила подход к управлению рабочим временем в розничной сети и повысила продажи в магазинах калининградского ритейлера.  

«Verme – это экосистема IT-продуктов, помогающих сокращать затраты на персонал в ритейле с помощью эффективного планирования. Наряду с автоматизацией HR-процессов Verme также предлагает консалтинг, позволяющий привести все внедренные решения к желаемым положительным изменениям в бизнесе, – пояснил в эфире программы Роман Шаталов. – Учитывая актуальность проблемы кадрового недостатка в ритейле, мы разработали и предложили рынку удобный инструмент привлечения ресурсов в виде самозанятых с помощью нашей платформы Моя смена».

О внедрении WFM-решения от Verme и использовании платформы Моя смена слушателям рассказала Елена Суслова, директор по персоналу торговой сети «Spar Калининград», которая начала использовать сервис Verme c октября текущего года.

«Мы стали привлекать женщин в декрете, самозанятых и студентов по формату гибких графиков, то есть не на полноценную 8-часовую рабочую смену, еще 3 года назад, – поделилась ситуацией внутри компании «Spar Калининград» Елена Суслова. – Этот формат был всегда крайне удобен для всех сторон, однако вызывал очевидные сложности, ведь не было целостной системы управления. Verme как раз предложила нам все необходимые инструменты, от учета рабочего времени до WFM-системы, вплоть до консалтинга, необходимого в столь сложных вопросах, как интеграция IT-решений».

По словам представителей торговой сети, IT-сервисом довольны и сами самозанятые, которые готовы на подработки в определенные часы по формату гибкого графика и находят платформу для поиска коротких смен крайне привлекательной как в части быстрого способа заработка, так и с точки зрения удобства исполнения краткосрочных заданий заказчика.

С эфиром передачи можно ознакомиться на YouTube:

 

Компания: Verme
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россиянам все чаще стали предлагать работать сверхурочно

Тренд связан с дефицитом кадров. 

Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.