22 мая был опубликован приказ Минтруда от 03.04.2023 № 256н, утверждающий порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах.
Инструкция регламентирует порядок представления работодателями персонифицированных сведений в составе формы ЕФС-1, сроки приема и учета территориальными органами СФР сведений для индивидуального (персонифицированного) учета.
Также инструкция предусматривает, что работодатель представляет сведения обо всех работающих у него лицах, включая тех, кто заключил:
- договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
- договоры авторского заказа;
- договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе.
Сдавать электронную отчетность в госорганы можно через веб-сервис «Онлайн-Спринтер»:
- Простой и удобный интерфейс
- Встроенная проверка на ошибки
- Умный календарь бухгалтера
- Бесплатная техподдержка 24/7
- ЭДО с контрагентами
