Компания goFLUENT подготовила полезные чек-листы по разработке программы онлайн-обучения

Цель любого корпоративного обучения – развитие бизнеса и увеличение прибыли. Поэтому одной из актуальных задач HR-менеджера становится эффективное планирование, внедрение и анализ программы языкового обучения сотрудников.

Специалисты goFLUENT подготовили небольшие и полезные чек-листы по разработке и анализу эффективности программы онлайн-обучения. Они помогут проверить, насколько хороша ваша текущая стратегия обучения и взять на вооружение понравившиеся идеи.

Что входит в чек-листы:

  • 10 практических рекомендаций по планированию эффективной онлайн-программы;
  • 5 способов выявить потребности сотрудников в обучении;
  • 4 основных принципа обучения иностранным языкам;
  • 4 способа взглянуть на учебную аналитику по-новому;
  • 6 ключевых показателей эффективности обучения.

Забрать материалы можно по ссылке 

Компания: goFLUENT
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Госдума приняла закон о кредитных каникулах для мобилизованным россиян

Кредитные каникулы распространяются и на членов семей военнослужащих.

Опубликован рейтинг «Топ-1000 лучших российских менеджеров»

В рейтинг этого года попали «новые» номинации: директор по развитию, директор по связям с инвесторами, директор по закупкам и директор по цифровой трансформации.

В 2023 году маткапитал вырастет до 589,5 тыс. рублей на первого ребенка

На второго ребенка – 779 тыс. рублей.

Названы регионы России с самой высокой и низкой зарплатой

По сравнению с июнем прошлого года средняя зарплата в стране выросла почти на 8 тысяч рублей.