Цель любого корпоративного обучения – развитие бизнеса и увеличение прибыли. Поэтому одной из актуальных задач HR-менеджера становится эффективное планирование, внедрение и анализ программы языкового обучения сотрудников.
Специалисты goFLUENT подготовили небольшие и полезные чек-листы по разработке и анализу эффективности программы онлайн-обучения. Они помогут проверить, насколько хороша ваша текущая стратегия обучения и взять на вооружение понравившиеся идеи.
Что входит в чек-листы:
- 10 практических рекомендаций по планированию эффективной онлайн-программы;
- 5 способов выявить потребности сотрудников в обучении;
- 4 основных принципа обучения иностранным языкам;
- 4 способа взглянуть на учебную аналитику по-новому;
- 6 ключевых показателей эффективности обучения.
Забрать материалы можно по ссылке
