Скорость изменений в технологиях, особенно с приходом искусственного интеллекта, превышает скорость обновления бизнес-стратегий. Формируется новая реальность, где стратегия цифровой трансформации под влиянием ИИ требует постоянной работы с бизнес-моделью и культурой компании.
В условиях высокой неопределенности фокус часто смещается на операционные задачи, и удержать целостный взгляд на всю картину становится сложной управленческой задачей. Руководители часто сталкиваются с системными ловушками:
- Технологию внедряют раньше стратегии. Инструмент появляется, но понимания его бизнес-целей и механики масштабирования нет.
- Решения принимают без расчета эффективности. Юнит-экономика цифрового продукта остается неизвестной до момента списания бюджета.
- Игнорируют сопротивление команды. Трансформация буксует, если люди воспринимают ее как угрозу.
Академия АйТи приглашает на программу MBA Лидер цифровой трансформации (CDTO), которая поможет избежать этих ошибок и сформировать системный взгляд.
Программа разработана с учетом требований Минцифры РФ и трижды становилась обладателем Гран-при CDO/CDTO Awards (2023-2025). Обучение ведут более 20 действующих практиков из ИТ, финтеха и производства.
Программа держит максимальный фокус на практике. В качестве дипломного проекта каждый слушатель разрабатывает полноценную стратегию цифровой трансформации под свою компанию или департамент под руководством эксперта.
Из отзывов выпускников:
- «Курс оказался действительно очень полезным: многие из полученных знаний и подходов уже нашли практическое применение в моей работе, а к материалам я, безусловно, буду обращаться и в дальнейшем. Отдельное спасибо за созданное профессиональное комьюнити, атмосферу поддержки и возможность стать частью этого сообщества.»
- «Программа позволила получить новые знания, подтвердить правильность используемых ранее методов и приемов, а также переосмыслить начатые процессы цифровизации и внести коррективы. Итогом дипломной работы по сути стал план цифровой трансформации отдельного направления бизнеса компании на ближайший период, который уже начал реализовываться.»
- «Благодаря полученным навыкам из данной стратегической и грамотно выстроенной программы обучения, с agile-подходом, я смог повысить продуктивность не только своих выполняемых задач, но и скорректировать тактику в управлении сотрудниками, а также применять более избирательный подход при общении с высшим руководством.»
По итогам выдается диплом о профессиональной переподготовке и диплом MBA. Выпускники получают пожизненный доступ в закрытый клуб CDTO Alumni.
Старт ближайшего потока: 13 октября
Формат: онлайн, LIVE-воркшопы без отрыва от работы. Также доступна адаптация под корпоративные группы.
Партнерский материал
Читайте также:
