Medium logo ФинКонт, учебный центр

Управление персоналом производственного предприятия

06 сентября 2018 07 сентября 2018
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Генеральное руководство, Кадровый консалтинг, Работа с персоналом, Производство
ОТРАСЛЬ:
Автопром, машиностроение, производство оборудования
ФОРМАТ:
Открытый
6-7 Сентября 2018
ПРОГРАММА

HR-процессы в производстве.

  • Место и функции службы управления персоналом в структуре производственной компании
  • Бюджетирование по HR-подразделению в производстве
  • Регламентирующие документы (Трудовой Кодекс РФ, ФЗ, отраслевые регламенты, внутренние регламенты, инструкции и проч.)

Особенности подбора и найма персонала в производственных компаниях.

  • Требования к квалификации персонала (топ-менеджмента, ИТР, квалифицированного производственного персонала и др.)
  • Планирование потребности в персонале на основе плана производства, цикла производства, сезонности и показателей текучести персонала
  • Каналы поиска квалифицированного персонала
  • Проверка профессиональных компетенций кандидатов для должностей квалифицированного и узкоспециализированного звена

Особенности кадрового делопроизводства на производстве.

  • Особенности штатного расписания (обязанность работодателя включать в штат некоторые должности)
  • Бессрочные и срочные трудовые договоры, договоры на работу по совместительству
  • Суммированный учет рабочего времени и графики сменности
  • Виды отклонения от графика работы и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, простой по вине работника или по вине работодателя и проч.)
  • Продолжительность рабочей смены и продолжительность времени отдыха; перерывы в течение смены (для приема пищи, паузы для отдыха, перерывы для обогрева и проч.)
  • Карточки Т2, трудовые книжки
  • Особенности расторжения трудовых договоров (срочных, бессрочных, по инициативе работодателя)
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Медицинские книжки и профосмотры

Системы оплаты труда в производственных предприятиях.

  • Окладная система, повременно-премиальная, сдельная системы оплаты труда
  • Периоды суммированного учета рабочего времени (месяц, квартал, год)
  • Расчет часовых ставок
  • Основания для сдельной оплаты труда и их документирование
  • Доплаты, надбавки, премии

Конфликтные ситуации и особенности их урегулирования.

  • Конфликты персонала и руководства
  • Конфликты равного уровня
  • Кризисные увольнения – способы решения
  • Документирование нарушений, допущенных работниками, последствия нарушений

Практическая часть:

  • Расчет потребности в персонале для технологической линии с учетом плана производства
  • Составление штатного расписания на примере цеха
  • Составление графиков работы для персонала круглосуточно работающего производства
  • Расчет «скрытых» сверхурочных
  • Составление должностной инструкции специалиста по табельному учету для производственной компании
СТОИМОСТЬ: 16800 руб.
Зарегистрироваться
КАК ДОБРАТЬСЯ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Менеджер по работе с клиентами УМЦ "ФинКонт"
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
ask@fcaudit.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
8 (800) 234-55-22