Executive отдыхает
Обсуждение статей
Прошу прощения, у меня проблема временная с рукой, читать "пива".
Благодарю за статью. Есть еще одна вещь которая идет бок о бок с бизнесом, это война, цель одна, ...
Какое-то время назад изучали проект реконструкции спортивного комплекса. Инвесторы изменили "сове...
Как-то зацепило только одно: «Я отношусь к сотрудникам, как к жителям государства. Даже если пона...
- «Дата-Центр Автоматика» завершила внедрение платформы ELMA365
- Строительная компания А101 провела тимбилдинг в фестивальном формате
- Best Experience Marketing Awards 2026 — прием заявок открыт
Дискуссии
"Здесь было так темно, тихо и пустынно... что невольно хотелось совершить преступление."
На фоне...
Удивительный фильм 1961 года "Планета бурь". Стыдно, но я не видел его. Там интересно про ИИ. ))
...
Это понятно, ну возможно есть другое, что не сходя с места недоступно.
Кроме того, есть, наверно...
Обучение ИИ просходит за счет материалов опубликованных в сети, и если на 10 просканированных бот...
-
Как распределяется нагрузка по задачам внутри команды
На самых нагруженных сотрудников приходится от 24 до 139 задач в месяц, 92% из которых закрываются.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.