Элита: вчера, сегодня, завтра... Лучшая статья (17-23.01.12) в «Творчестве без купюр»

Дмитрий Кузнецов

Понятие «элита» (от лат. еlectus, англ., фр. еlite — отбирать, выбирать, избранный, лучший) — в социологии и политологии означает группу общества, которая осуществляет функции управления этим самым обществом, избранный, изысканный круг людей. В классической социологии элитой принято называть правящую группу. Лица, получившие высшие показатели в своей деятельности, обладающие интеллектуальным, моральным превосходством, наивысшим чувством ответственности по отношению к обществу. Это с терминологической точки зрения. Сегодня существует два подхода для обозначения термина «элита», что вызывает, прямо скажем, неоднозначность:

1. Ценностный подход — исходный смысл слова «элита» (то есть «лучшее»). Согласно этому подходу входящие в элиту индивидуумы предположительно должны обладать более высокими интеллектом, талантом, способностями, компетентностью по сравнению со средними показателями конкретно рассматриваемого социума.

2. Подход «власти» — означает принадлежность к элите по факту обладания индивидуумами реальной властью и влиянием — без особой привязки к их интеллекту и морально-этическим качествам.

Если рассматривать с точки зрения практики, то, конечно же, в настоящее время второй подход гораздо актуальнее. Элита сегодня — это синоним власти. В лучшем случае. А в обыденном — просто деньги, дорогущие особняки, машины и прочая роскошь. Причем эта «элита» сама себя так называет, как правило. А социум, общество, в принципе, не особенно задумывается на данную тему. А жаль!

Возьмем для рассмотрения различные сферы деятельности. Ну, например, две особенно элитные: медицина и образование. Ну, а теперь спросим себя: а есть здесь элита? Существует ли она сегодня среди врачей? А среди преподавателей? Думаю, ответ очевиден. А есть ли у нас бизнес-элита? И что означает сегодня элита в принципе? Кто эти люди?

Для ответа на подобные вопросы попробуем обратиться к прошлому России. Как же развивалось наше общество? Итак, все мы знаем, сначала был феодализм: господствующий класс, элита — аристократия. Ценность — наследуемая собственность на землю. Затем капитализм с буржуазией и капиталом как трендом. А сейчас...? Рассмотрим то же, но с точки зрения информативных технологий. Феодализм — письменность, капитализм — книгопечатание. А сейчас...?

А сейчас у нас глобальные цифровые сети, конечно же. Век информации. Отношения собственности уже не так важны! Важна информация — а это другое измерение, другие коды! И правит тот, кто владеет информацией, знаниями! У кого есть видение! А кто видит - тот знает, как и куда идти, что и для чего делать. Но просто осведомленности недостаточно. Необходимо уметь мыслить. Вот, кстати, был у нас не так давно один уникальный философ — идеалист, который занимался отстройкой и развитием мышления в головах людей. Звали его Георгий Петрович Щедровицкий. Он создал уникальный философский кружок, где и учил мыслить. По его мнению, 90% людей вообще не имеют ни только мышления, но и в принципе, сознания, так как оно не особенно требуется для исполнения определенных ролей в обществе. И президент, и просто директор какой-нибудь — это ведь роли, а что по содержанию? Мыслят единицы. Щедровицкий создал некое тайное-открытое общество. Открытое, так как каждый мог туда попасть, но не каждый выдерживал — не могли понять, не в состоянии воспринять информацию. Так и происходил отбор «элиты». Метод селекции, можно сказать. Помимо семинаров он создал организационно — деятельностные игры — определенный метод решения проблем в условиях неполной информации, коллективное действие.  Г.П. Щедровицкий умер в 1994 году, но последователи его, вероятно, остались. Правда, широкой известности они не приобрели. Но, может, она есть где-то, эта «элита», так бережно взращиваемая Щедровицким? Возможно, эта прослойка общества и сейчас проводит семинары, игры. Вообще, коллективное мышление — тренд нашего времени. Совет директоров, штаб, любые совещания — все это сегодня, как никогда, актуально и дает наибольшие плоды.

Вообще, само общество должно создавать «элиту». Важной задачей любого социума является достижение высокого качества имеющейся у него элиты. Данные люди необходимы для любой страны, которая хоть немного, одним глазком смотрит в будущее. Задайте себе вопрос: а задумывался ли я о формировании элиты? Кем я являюсь для общества? Ведь элита сегодня — это как раз менеджеры, топ — менеджеры! Люди, обладающие информацией, знающие, изучившие уникальные техники управления. Именно за ними будущее! И каждый из нас может стать этим будущим. Важно намерение и знания, образование. Намерение — внутренний показатель, образование — внешний. Внутри себя обязательно надо определиться — что ты хочешь от жизни. Либо зона комфорта, и никому ничего не должен... Это прекрасная форма существования, это замечательный выбор. Правда не совсем известно, не будете ли вы жалеть впоследствии или устроит ли вас в итоге подобная форма. Либо стремиться выше, идти по пути знания, взбираться по лестнице мышления все выше и наслаждаться интересной и уникальной жизнью. Это касательно выбора и намерения. А что до образования — оно не обязательно должно быть формальным — совсем не обязательно иметь диплом, корочку. Пусть оно будет неформальным, нестандартным. Ведь для элиты не нужна стандартизация, стереотипы. Всем давно известно, что престижность вуза не гарантирует уникальности образования. Наверняка у нас в России существуют неформальные лекции, мероприятия. Надо просто поискать, поинтересоваться. И в случае истинно поставленной цели — стать кем-то большим, чем есть, сделать что-то большее, чем сделал, идти вперед, вверх — сформировать намерение! Ведь это касается каждого менеджера, управленца, лидера! И если ты лидер — должен быть готов к инновациям: касательно своей компании, касательно страны и, в первую очередь, касательно себя.

Также смотрите:

Игорь Маркичев: Зачем народу элита. Социологический этюд

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
>>> Возьмем для рассмотрения различные сферы деятельности. Ну, например, две особенно элитные: медицина и образование. Ну, а теперь спросим себя: а есть здесь элита? Существует ли она сегодня среди врачей? А среди преподавателей? Думаю, ответ очевиден. Ну, взял автор. И где он их рассмотрел? Тогда, я сам попробовал вспомнить. Про медицину – не знаю. А насчёт наличия элиты в образовании – очень сомнительно. Где гнездилась она – ета елита? Многие знают, кто кучковался в органах народного просвещения. А что натворили их антиподы – идеалисты на ниве народного просвещения? Одно понятие «конгруэнтность» чего стоит. А посылка идеалистов – «страшно далёких от жизни»: что-де, каждый образованный человек обязан уметь программировать? … . Тогда и каждый шофёр обязан уметь изготавливать автомобиль. >>> А есть ли у нас бизнес-элита? И что означает сегодня элита в принципе? Кто эти люди? Для ответа на подобные вопросы попробуем обратиться к прошлому России. Ни к чему пробовать обращаться. Ибо, кто не знает людей сегодняшней элиты? Хотя и в прошлом России, елита власти состояла почти-сплошь из временщиков-грабителей. Назначение на пост понималось как достижение определённых возможностей к «кормлению». >>> Как же развивалось наше общество? Итак, все мы знаем, сначала был феодализм: господствующий класс, элита — аристократия. Ценность — наследуемая собственность на землю. Затем капитализм с буржуазией и капиталом, как трендом. А сейчас...? Рассмотрим то же, но с точки зрения информативных технологий. Феодализм — письменность, капитализм — книгопечатание. А сейчас...? А сейчас у нас глобальные цифровые сети, конечно же. Век информации. Отношения собственности уже не так важны! Важна информация — а это другое измерение, другие коды! И правит тот, кто владеет информацией, знаниями! У кого есть видение! А кто видит - тот знает, как и куда идти, что и для чего делать. … Мне особенно понравилось следующее: «Отношения собственности уже не так важны!». Послезавтра этим утверждением «раскрою глаза» работодателям. И предложу им очистить офис от их присутствия. Я и раньше им, как то, в порядке консультации, сказал подобное; но с точки зрения экономики-управления. Теперь же, напомню им сказанное, подперев оное свежеузнаной истиной о ничтожности их прав собственности. Что касается «…правит тот, кто владеет информацией, знаниями! У кого есть видение! А кто видит - тот знает, как и куда идти, что и для чего делать. …». – Об этом уже была дискуссия. В ней обсуждалась состоятельность попытки ИТ-директора стяжать кресло гендиректора. >>> Мыслят единицы. Надеюсь, автор сей статтти не причисляет себя к этим единицам. Понеже елико, статття была бы более обоснованной. >>> Щедровицкий создал некое тайное-открытое общество. Возражаю против таинства сего общества. Во-первых, оное не было уничтожено соответствующим подразделением КГБ. Во-вторых, подобное общество, как средство разработки-решения сложных проблем – не новость. Можно вспомнить, например, как Г.С.Альтшуллер разрабатывал ТРИЗ. >>> Мыслят единицы. Щедровицкий создал некое тайное-открытое общество. Открытое, так как каждый мог туда попасть, но не каждый выдерживал — не могли понять, не в состоянии воспринять информацию. Так и происходил отбор «элиты». Да. Теперь буду знать, как происходит отбор «элиты». Хотя, автору статьи – спасибо. Посмотрел в ВИКИ о Щедровицком. Интересно.
Председатель совета директоров, Москва

Не структурированный набор фраз. Автору, хотя бы почитайте: «Крыштановская О. Анатомия российской элиты»: Захаров; М.; 2005

Адм. директор, Москва
Владимир Зонзов пишет: Посмотрел в ВИКИ о Щедровицком. Интересно.
посмотрите лучше работы Георгия Петровича: Архив ММК. Уверяю Вас, найдете не только интересного, а и весьма полезного столько, что удивитесь.
Адм. директор, Москва
Евгений Корнев пишет: Не структурированный набор фраз.
Евгений Викторович, ''не стреляйте в пианиста...'' Его же интересует сама элита, а не способ ее описания или понимания текста.
Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Сергей Норкин пишет: посмотрите лучше работы Георгия Петровича: Архив ММК.
Спасибо. Слово ''интересно'' означает, что я буду читать всё, что найду в интернете; и начну с тех источников, которые указаны в ВИКИ. А читать я, конечно, предпочитаю первоисточники. Этому научили в университете.
Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Сергей Норкин пишет: Его же интересует сама элита, а не способ ее описания или понимания текста.
А мне показалось, что ''пианиста'' интересует сбыт его ''коробочных решений''.
Адм. директор, Москва
Владимир Зонзов пишет: А мне показалось, что ''пианиста'' интересует сбыт его ''коробочных решений''.
Спасибо, Владимир Иванович, мне понравился Ваш подход. Не без это, конечно. Однако меня больше интересует суть и тот смысл, который могу сконструировать для себя. Поэтому цели пианиста важны, но свои представления дороже.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

''Г.П. Щедровицкий умер в 1994 году, но последователи его вероятно остались. Правда широкой известности они не приобрели. Но может она есть где-то эта «элита», так бережно взращиваемая Щедровицким? Возможно, эта прослойка общества и сейчас проводит семинары, игры''.
Интересно, автор и правда не знает ответа на эти вопросы? Последователи - остались, игры - проводили и проводят, и новую элиту они взрастили - именно ту, против которой на болоте в сахаре теперь наши ''лучшие люди России'' протестуют...

Александра Уланова Александра Уланова Аналитик, Калуга
Александр Пантелеев пишет: Интересно, автор и правда не знает ответа на эти вопросы? Последователи - остались, игры - проводили и проводят, и новую элиту они взрастили
:!: 8) :)
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Собрать школьника к учебному году стало дороже в среднем на 11,4%

Основа «продуктовой корзины» школьника на маркетплейсах подорожала за год.

Как профессии влияют на состояние здоровья россиян

Чаще всего влияние профессии на здоровье отмечают HR-ы, юристы и IT-специалисты.

Половина родителей школьников берут отпуск в августе, чтобы собрать ребенка в школу

Затраты на расходы для подготовки к школе в этом году начинаются от 15 тыс. руб.

Сеть «Вкусно — и точка» приняла на работу более 10 тыс. новых сотрудников

Количество поданных заявок на трудоустройство превысило 68 тыс. за два месяца.