Экономика со странностями

Марат Бисенгалиев

Не так давно Джорджа Сороса попросили дать сравнительную характеристику двух противоположных экономических теорий. «Да откуда я знаю? – ответил гуру. – Мы, простые смертные, в этом ничего не понимаем». Не пытаясь встать вровень с великими, хочу ввернуть свои пять копеек по поводу «непонимания». Аж в целых двух вопросах.

Болезнь роста

Сегодня острая необходимость из года в год наращивать обороты стала уже какой-то аксиомой. Причем неважно где - хоть в масштабах страны, хоть в масштабах небольшой торговой фирмы. Просто в одном случае речь пойдет о ВВП, а в другом – об обороте как таковом. Понятно, что большая цифра звучит красивее, а оборот больше прибыли по определению. Но что он значит сам по себе?

Да ничего. Точнее, мало чего. Купить товар за рубль, продать за рубль и пять копеек и потратить весь доход на накладные расходы – дело очень даже нехитрое. И нередкое. Причем, чем больше оборот, тем легче не заметить падение ниже точки безубыточности. К тому же с некоторых величин объемов продаж руководитель теряет возможность контролировать весь процесс и вынужден искать первых помощников. В современных условиях это или дорого, или ненадежно.

Все вышесказанное не означает, что «большой оборот - однозначно плохо». Я всего лишь постараюсь доказать, что «большой оборот не всегда лучше, чем маленький», и попробую сделать это на конкретном примере.

Возьмем небольшое предприятие по производству моющего средства «Х». На нем установлено соответствующее оборудование, есть производственные помещения, склады сырья и готовой продукции, контора для офисных работников, хозяйственные постройки. Разумеется, есть какой-то автопарк, ремонтная служба, охрана и так далее. Главных факторов, определяющих необходимый для жизни предприятия объем производства, даже на первый взгляд несколько, и связаны они друг с другом слабо.

Во-первых, есть нормативная производительность оборудования в час. В зависимости от разных причин завод может работать и в одну, и в две, а то и в три смены. Но не в четыре, как бы это ни было нужно. Кроме того, должны быть технологические перерывы для ремонта и техобслуживания. Значит, есть конечная цифра производства продукции, как минимум, в физических единицах. Точнее, диапазон – от односменной загрузки до двух/трех сменной. Все. Дальнейшее увеличение оборота возможно только лишь при покупке нового оборудования, что по нынешним временам кусается. И хорошо, если хватит электричества и помещений.

Теперь рассмотрим проблемы снабжения. С одной стороны, большие объемы здесь выгодны – поставщики дают скидки и чисто на объеме, а в некоторых случаях минимальное тарное место может быть весьма большим, например, цистерна. Но иметь слишком большие запасы сырья с финансовой точки зрения опасно, ибо замораживаются крупные суммы. Сырье надо где-то хранить и следить, чтобы оно не испортилось от времени или погодных факторов.

Далее перейдем к священному процессу сбыта. В условиях высококонкурентного рынка, а рынок моющих средств один из самых конкурентных, можно затарить его настолько, что новые партии товара станет просто некуда сбывать. Увеличивать же географию тоже возможно лишь до определенного предела, ибо перевозка мигом съест весь доход. При «сбыте любой ценой» появляются такие неблагоприятные факторы как необоснованные скидки, работа с ненадежными контрагентами, разбухание отдела сбыта и так далее.

Само собой, потенциальный оборот ограничивают и логистические возможности предприятия. Раздувать собственный автопарк смысла нет, - машины, как и водители, стоят дорого. Услуги транспортных организаций могут быть выгодны, а могут таковыми и не быть, причем со временем этот показатель склонен меняться.

Прибавим финансирование, проблемы с персоналом, плохое влияние слишком больших оборотов на внимание различных контролирующих органов, и зададимся вопросом: «А ради чего»? Ради, извиняюсь за грубость, понтов? Разве не лучше спокойно иметь достаточную прибыль на оптимальном обороте и получать удовольствие?

И тут есть возможность плавно перейти ко второму непониманию, о котором я упомянул в начале статьи. Ведь есть еще и акционеры, которые диктуют некие правила игры.

Видя бой со стороны

Не хочу сказать об акционерах ничего плохого – это собственники, чьи деньги работают в бизнесе, и в принципе, все, что предприятие делает, оно делает для них. Не так давно собственник был или руководителем, или непосредственным нанимателем руководителя, и жил на доходы от работы предприятия. Но время меняется, и сегодня, взять, к примеру, большинство ОАО, главной целью акционера должен быть рост не вполне объективного показателя - «рыночной стоимости акции». А уж тут все средства хороши - и раздувание оборотов, и завышение прибыли, и приобретение ненужных основных средств. Даже дивиденды могут отойти на задний план перед возможностью перепродать пакет акций с многократным превышением над исходной ценой.

С моей точки зрения, данный подход имеет мало общего с нуждами предприятия – хоть торгового, а уж тем более производственного – как хозяйственной единицы. Печальные истории о вывозе ценного оборудования в металлолом при превращении заводских цехов в склады мне известны. И, по крайней мере, однажды дело было даже не в недостаточной рентабельности исходного производства. Производством просто было сложно управлять, и сложнее объяснять ценность его акций для потенциальных покупателей. Выгодное географическое местоположение и хорошие внешние данные обрекли данное предприятие на простую жизнь в виде склада.

Таким образом, из кривого зеркала советской «бесхозной» экономики мы (в данном случае со всем миром) переползаем в акционерную «бесхозную» экономику, чреватую раз в несколько лет «Энронами» и «Ворлдкомами» и постоянным общим движением к неким целям, непонятным с точки зрения здравого смысла.

Кстати, далеко не все готовы мириться с такими странностями – крупнейшая розничная сеть в мире Wal-Mart оставалась именно частным предприятием его основателя Сэма Уолтона до самой смерти хозяина в 1992 году, и, насколько мне известно, остается таковой и сейчас. С учетом того, что Forbes оценил лично Уолтона в $58,6 млрд. по ценам 1992 года – метод не выглядит устаревшим.

Творчески развивая мысль упомянутого в начале статьи Джорджа Сороса, хочу заметить, что простым смертным, кроме него самого, разумеется, куда проще и понятней, и не исключено, что выгодней обычная, нестранная экономика, где считают необязательным рост оборотов и курса акций компании, а греет душу то, что называется прибылью. И пусть она растет и растет!

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Менеджер, Ростов-на-Дону
Вадим Крысов пишет: Так что в будущем у нас будет все хорошо...
Не возьмусь не то, что переубеждать Вас, но даже доводы приводить. Они стекают с Вас как с гуся вода. У Вас свои потомки, а у меня свои, и за Вас, в крайнем случае, я их не спрячу. В этот момент они будут заглядывать мне в глаза. Так что... флаг Вам в руки...! Быль отцовская: В 43году он воевал в автобате. Однажды комбат на виллисе, со своим водилой попал под обстрел. - Кубырем в кюветы, и водитель давай закапываться. Комбат кричит: - Кидай лопату мне. - Сейчас... - Приказываю, кидай лопату мне! - Сейчас... А оно все гудит... Когда водила ушел в землю, кричит: - Ловите лопату... - Не надо... Я уже зарылся. Копайте ямы, ребята! Не пригодятся - бассейн сделаете. А руками закапываться, ну очень тяжело!
Нач. отдела, зам. руководителя, Украина

«А ради чего»? Ради, извиняюсь за грубость, понтов? Разве не лучше спокойно иметь достаточную прибыль на оптимальном обороте и получать удовольствие?''''''
Такая точка зрения имеет полное право на жизнь. Но для компании -это точка неустойсивого равновесия. Не помню точно, но кто-то из ''гуру'' сказал, что компания может либо развиваться, либо деградировать, третьего не дано. Ведь это как в футболе, твоя команда играет настолько хорошо, насколько позволяет соперник.
Марат, поэтому вопрос, а дадут ли конкуренты ''спокойно иметь достаточную.....''???
Насчет надувания мыльного пузыря стоимости акций -согласен...

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Владимир Зонзов пишет: В статье нет позитива. Автор ограничил свои усилия, в её написании, «пятью копейками».
А его нет не только в статье :cry: Усилий, возможно, я и правда приложил недостаточно, за что приношу уважаемому сообществу искренние извинения.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Мысак Тарас пишет: Такая точка зрения имеет полное право на жизнь. Но для компании -это точка неустойсивого равновесия. Не помню точно, но кто-то из ''гуру'' сказал, что компания может либо развиваться, либо деградировать, третьего не дано
есть развитие - а есть его имитация. если я вдруг убедил всех что мои акции с завтрашнего дня стоят не 1 рубль за штуку, а 1 евро - не факт. что я что-то развил. Что же до роста - то нужно учитывать и его неизбежные издержки, которые почти все можно выразить в рублях. И большую их часть потом нельзя будет отыграть обратно в случае чего.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Мысак Тарас пишет: Марат, поэтому вопрос, а дадут ли конкуренты ''спокойно иметь достаточную.....''???
Э, Тарас, а не кажется ли Вам что увеличивая свою долю рынка вы встретите совсем иной отпор конкурентов, нежели раньше? ;) Так что спокойно жить не удастся в любом случае.
Руководитель проекта, Украина

для Бисенгалиева: уверенно могу сказать, что ВСЕ перечисленные Вами факторы (речь только о них) несложно увязываются в формальную модель(и) описанного Вами бизнеса, включая в нее(них) предпочтения акционеров и рыночные риски. Соотношения здесь достаточно гладкие и наследуемые; поэтому вполне возможны и с хорошим приближением задачи оптимизации (по заданным Вами/акционерами критериям), - и не только локальные оптимумы, но и в целом. Не вижу предмета для ''больше-меньше'', - когда можно ВЫЧИСЛИТЬ ЛУЧШЕЕ, т.к. ''лучшее - враг хорошего''.
С уважением, Степанян Б.Г.

1 5 7
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.