«Встретил свою любовь на работе»: 6 реальных историй

14 февраля – хороший повод, поговорить о любви даже на страницах делового портала. Редакция Executive.ru попросила руководителей и менеджеров поделиться своими историями, как знакомства на работе перерастали в любовные отношения.

Благодарим всех экспертов этого материала за смелость, откровенность и участие в нашем проекте. Публикуем их истории от первого лица.

1. Не просто коллеги

Татьяна ШалимоваТатьяна Шалимова, старший менеджер по продуктовому маркетингу, Haier

Мы выходим из лифта и понимаем, что нас обсуждают. Мы – я и мой коллега, он же мой будущий муж, с которым мы только что вернулись из путешествия. А обсуждали нас коллеги, с которыми я никогда раньше не общалась. Благодаря роману на работе о нас узнали все и очень быстро. Я была не готова к такому вниманию. Начну с самого начала.

12 лет назад у нас в отделе продаж компании Sony появился новый сотрудник. Я работала специалистом, а он – уже менеджером. О романтических отношениях я и не думала. Он казался недостижимым, закрытым и от этого еще более интересным.

Мы постепенно узнавали друг друга. А на одном из корпоративов разговорились и общались несколько часов подряд. Темы для разговора находились сами собой. После этого вечера я стала по-другому его воспринимать. Была рада рабочим вопросам, которые предстояло решить вместе, радовалась совместным обедам. Но все было в рамках рабочих обязанностей и стандартного делового общения.

И однажды, гуляя с подругой, я решилась написать сообщение. И он ответил. С этого началась переписка, и мы понимали, что есть уже что-то больше, чем «просто коллеги». Мы стали сближаться. Нам хотелось общаться и быть вместе постоянно. Так и сделали, через год поженились. В этом году у нас юбилей – 10 лет со дня свадьбы.

Какие у меня были опасения:

  • Как ко мне изменится отношение коллег?
  • А что будет, если мы расстанемся?
  • Как будем работать над общими проектами?

Как было на самом деле:

Да, нас обсуждали. Но спустя пару месяцев все переключились на другие темы. Из минусов, это все.

Дальше – одни плюсы. Оказалось, интересно обсуждать рабочие вопросы, когда вы оба в одном контексте. Его советы были точечными. Например, после того, как я выступила с презентацией, он мог сказать, что было хорошо, а где я могу улучшить результат. И это было искренне и дружелюбно. Хотелось так и делать. Благодаря ему я выросла как профессионал. Сейчас я руковожу командой продакт-маркетологов в китайской корпорации Haier. Муж дал чувство уверенности, что есть человек, который готов поддержать и который близок мне по духу и по опыту работы.

2. Однажды зимой в офисе отключили отопление

Вадим Баринов, руководитель офиса торгово-производственной компании ЦКТ

Это был январь 2015 года. В офис, где я уже год как работал руководителем, переводят девушку Анастасию из нашего московского филиала. Стечение обстоятельств: в офисе, в котором она работала, случились проблемы с отоплением, и чтобы не морозить молодого специалиста, ей предложили перебраться к нам. Настя вела отдельное направление в нашей компании и фактически для нее я руководителем не был.

Она была какая-то не такая, как все. С момента ее появления у меня часто брови ехали вверх на лоб от удивления. Общительная, искренняя, открытая и очень простая. Практически все время светящиеся внутренним светом озорные голубые глаза. С самого порога, кинув взгляд на свое будущее рабочее место, она серьезно заявила, что ей просто необходима тумбочка. Звучало это так, как будто иначе она сейчас же развернется и вернется обратно в свой холодный офис, в котором этот предмет мебели у нее, видимо, точно есть. Пришлось в срочном порядке искать для нее тумбу.

Или как-то придя утром на работу, я увидел ее просто сидящей прямо на полу перед оборудованием по тиснению для типографий и что-то усиленно оттирающей с машины. Увидев мои круглые глаза и немой вопрос в них, Настя объяснила, что этот станок захотели у нас купить, но она обнаружила на нем какие-то грязные или пыльные пятна и стала их отмывать, для удобства усевшись прямо на пол.

Потом выяснилось, что нам с ней по пути домой, и я предложил ее подвозить. Пока ездили, стали больше общаться и узнавать друг друга. В какой-то момент я признался себе, что мне удивительно хорошо, когда она рядом. Я понял, что встретил свою любовь, женщину, с которой хочу идти рядом по жизни.

Мы ведь несколько лет были недалеко друг от друга и как будто пересеклись в какой-то нужный для нас обоих момент. Наверное, когда я уже разочаровался и считал, что ничего хорошего в жизни не будет. Я ведь долгое время боялся этой ответственности. Серьезных отношений. Сомневался, что смогу быть хорошим мужем и отцом. Гнал от себя мысли о семье и детях. Все изменилось внутри, когда я встретил Настю.

В декабре 2015 года мы поженились. И это было мое осознанное желание и решение. Вот женщина, которую я люблю. С которой я хочу быть до конца моих дней. И не в гражданском — это лукавство, а в законном браке, как говорится, пред Богом и людьми. И с ней я хочу создать семью, родить детей. Строить нашу общую вселенную.

Что касается карьеры, в моем случае это не то чтобы помешало, а как раз наоборот. Моя карьера, если можно так сказать, резко пошла в гору. Удивительно, но мой офис с того момента сильно прибавил в результатах. И в какой-то момент мы решили, что Насте не нужно больше работать: финансово мы смогли себе это позволить, и она сама была этому рада. Что касается других историй, которые для карьеры людей кончались более грустно, могу лишь сказать, что да, бывает всякое, конечно. Я думаю, это полностью зависит от человека и конкретной ситуации – ведь отношения отношениям рознь.

3. История о благодарном клиенте

Ольга Павлова, PR-менеджер, «ТендерПро»

Карьеру в этой компании я начинала с работы в технической поддержке. В очередную смену я ответила на звонок нового поставщика. Звонивший задал десяток вопросов о нашей площадке и поделился историями о прошлых участиях на других ЭТП. Это был самый долгий разговор за всю историю работы нашей техподдержки.

Утром Иван позвонил снова и спросил меня, коллега предложила его проконсультировать, поскольку в этот раз я работала в ночную смену. Он отказался и позвонил мне ночью.

Ивану нужна была помощь в подаче заявки на участие. Он сказал, что весь день был в разъездах и даже не знал о закупке. Хотя у моих коллег он спрашивал, когда закончится срок подачи предложений. Тогда я просто посчитала его странным.

Иван объявил, что будет звонить только мне, поскольку я знаю об особенностях его компании, и попросил номер мобильника для таких «срочных вопросов».

На следующий день мне позвонили с незнакомого номера. Мужчина спросил, по какому адресу доставить цветы. Я назвала адрес. Курьер растерялся. Оказалось, что это московская доставка, а я жила в Питере.

Через час мне написала коллега из московского офиса о привезенных цветах и открытке с текстом: «Ольга, спасибо за Вашу клиентоориентированность. С уважением, Иван». Благодарный клиент звонил каждый день в техподдержку и один раз даже на мобильный, поскольку «вопрос срочный, а так быстрее».

Конечно же, в скором времени у него наметилась командировка в Питер и появился лишний билет в Мариинский театр. Я долго думала, как поступить, но моя тяга к странным людям и сомнительным приключениям взяла верх. Я встретилась с Иваном. В жизни он оказался адекватным и очень милым. Сказал, что ему понравился мой голос, а потом и чувство юмора, а когда я выслушала все его истории, он понял, что я прекрасный собеседник.

Так началась моя история любви со странным Иваном, которая длилась 4 года. В прошлом году он решился на госзакупки, и мы расстались. Неужели в госторгах техподдержка более клиентоориентирована?

4. Однажды он проводил меня до метро

Виктория Шешенина, партнер, EventUniversity

Прошло почти 20 лет, как я впервые увидела Андрея Шешенина и подарила этому доброму наставнику свое сердце, в тот щемяще-блаженный утренний час на Скатертном переулке. Поженились мы спустя 6 лет в Лас-Вегасе (США). Я отчетливо помню каждую секунду этого события. Понимала ли я тогда, что с этим мудрым человеком я проживу всю оставшуюся жизнь? Не уверена. Но сложилось все как нельзя лучше.

Мы познакомились, когда мне было 19 лет, а Андрею – 35. Я устроилась на работу в его компанию. Он был директором, а я – секретарем. Наш роман мог и не случиться. Дело в том, что, после двух этапов собеседования я не прошла конкурс и на должность секретаря была выбрана другая девушка. Но, к сожалению или к счастью, девушка отказалась, и на работу пригласили меня, потому что я была на втором месте в качестве кандидата.

Как-то раз я допоздна задержалась на работе. Андрей сказал, что уже совсем поздно и он проводит меня до метро. Когда мы вышли из подъезда, на нас налетел порыв свежего воздуха. Мы шли по Арбату, пока не оказались у метро. Остановились, едва замечая гудящие машины, спешивших куда-то людей и лаявшую из какого-то дома собаку. Я выдыхала, и в воздухе передо мной клубился пар, белый, призрачный, а я стояла на тротуаре, уставившись на Андрея. Он взял меня за руку и мы пошли через переход. Его широкая рука, невероятно теплая и мягкая крепко сжимала мою, мы молча шли. Сердце мое заколотилось. Я никогда раньше не испытывала подобных чувств. Но это было безнадежно, подумала я с одновременно горестным и сладостным сожалением.

В феврале Андрей пригласил всех сотрудников на празднование его дня рождения. Мы поехали в Волен кататься на горных лыжах. Увидев, что я сдала свое оборудование, Андрей тоже спустился, взял меня за руку и мы пошли гулять. Поднялись высоко в гору. Остановились. Я задрала подбородок и посмотрела ему прямо в глаза и тут же поняла, что зря так сделала, потому что оказалась во власти его чар. Мой пульс подскочил. Я не могла отвести взгляда.

И тогда он взял меня за плечи, притянул к себе и запечатлел долгий, глубокий поцелуй на моих губах. Губы у него были мягкими и умелыми. Он точно знал, что я испытывала, и я неожиданно ответила на его поцелуй, а он прижал меня к себе еще сильнее. Так начались наши отношения. Через 6 лет мы поженились. У нас родилось двое детей. Мы до сих пор работаем вместе, и я даже и не представляю, как можно иначе.

 5. HR: «В нашей компании можно найти свою вторую половинку»

Валерия Шайдуллина, PR-специалист, «Метиз-Комплект Апарель»

Устроившись в компанию, я попала в самое творческое отделение – по работе с публикой, куда входят менеджеры активных продаж: мой будущий молодой человек и PR-специалисты, коим являюсь я. На протяжении месяца у нас был период под названием «кто кого пересмотрит», мы присматривались друг к другу и щупали почву личной жизни каждого, при этом говоря друг другу глупые шутки и перекидываясь неловкими взглядами.

На тот момент в нашей компании между менеджерами проходили соревнования по количеству продаж, в которых мой молодой человек стал победителем, и его команда должна была отправиться на квест и затем в бар, куда я и составила им компанию. Наверное, этот день можно назвать точкой отсчета наших отношений.

Все было настолько серьезно, что, забирая меня на машине, он мужественно попросил нашего руководителя пересесть с переднего пассажирского места назад, чтобы рядом сидела я. Нотки неловкости на тот момент так и витали внутри машины. Конечно же, в баре нам удалось пообщаться чуть ближе, не было рамок офисной дисциплины.

А кульминацией нашей истории стало то, что, оставшись отдыхать с коллегами, он отдал мне свою машину, чтобы я доехала на ней домой. Перспектива ехать за рулем чужого авто совсем не доставляла мне удовольствия, но он слишком настаивал (позже оказалось, что он просто хотел еще раз со мной увидеться под предлогом забрать машину обратно), и я помчалась на белом Солярисе до своего дома.

Но и здесь не обошлось без приключений, я как владелец автомобиля, где все происходит автоматически, здесь забыла опустить ручник, и на протяжении всей дороги он ужасно скрежетал, продирая листы асфальта. На следующий день, я с виноватым лицом возвращала машину обратно, и чтобы не портить отношения, решилась обняться на прощание и сгладить ситуацию. Хотя, как оказалось, никто и не злился на меня из-за этого. Так и начался наш служебный роман, который перерос в серьезные отношения.

Первое время было сложно скрывать, что бывшие просто коллеги стали парой. Сотрудники удивлялись, почему мы и ходим вместе, и опаздываем вместе. Но позже, когда наша компания отмечала новогодний корпоратив, это мероприятие уже называли репетицией нашей свадьбы и просились в почетные гости.

Теперь, перечисляя преимущества нашей компании, наш HR-специалист рассказывает, что у нас можно найти свою вторую половинку.

6. Сделал предложение во время игры в «Что? Где? Когда?»

Евгений Дьяченко, group head клиентского сервиса, Mindbox

Настя принимала меня на работу: высылала оффер, гоняла меня, чтобы я принес всякие документы. Встретила на кухне в первый день, провела краткую экскурсию, рассказала, как у нас все устроено. Встречаться начали через два года после начала моей работы: была тусовка, мы понравились друг другу.

В это время к Насте подкатывал менеджер из моей команды. Ну что я мог сделать? Просто угорал. В какой-то момент мы перестали шифроваться — и все. Никто ни о чем не догадывался: коллеги потом не подходили и не говорили: «Ну мы знали!».

Мы встречались 2,5 года. Я хотел жениться и планировал сделать предложение интересно — подумал про корпоратив. За несколько недель до него пропал с работы с какой-то странной отмазкой — думаю, Настя поняла, что я поехал за кольцом.

Корпоратив у нас — это всегда игра в «Что? Где? Когда?». Что если в «ЧКГ» вставить какой-то вопрос? Предложение — это же вопрос. Я эту идею вынашивал, месяц, а за пару недель до корпоратива связался с нашим коллегой — ведущим. До последнего не знал, как он обыграет предложение. Это была рубрика «да-нетка». «Нам прислал вопрос житель Томска» (я изначально оттуда) — он выйдет и сам задаст вопрос.

Практически сразу после корпоратива мы уезжали в Венгрию. Как потом выяснилось, Настя ждала, что я сделаю предложение там. Она была абсолютно не готова, что надо куда-то выходить на игре, потому что я раза три сказал: «Выходи, пойдем!». Пока мы шли, она уже поняла, что будет сейчас. Поэтому ответила «да» раньше, чем я спросил.

Я могу с абсолютной уверенностью сказать, что моя карьера в компании пошла в гору буквально день в день, когда в моей жизни появилась Настя — это сразу энергия, спокойствие, поддержка. К счастью, у нас нет рабочих отношений заказчик–подчиненный. Советов друг другу не даем, хотя дома почти ежедневные обсуждения работы.


Материал подготовлен с помощью сервиса «Лига экспертов» Executive.ru.

Подать заявку в Лигу экспертов

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Адм. директор, Санкт-Петербург

Мы проводим бОльшую часть жизни на работе, дома много говорим о работе, на работе - много говорим о женщинах... Чему же тут удивляться?

Системный аналитик, Екатеринбург

Романы на работе - это можно понять, но в итоге лучше работать минимум в разных отделах, лучше в разных департаментах, чтоб хотя бы работа у вас не была одинаковой или ни была частью одного и того же общего процесса на который вы работаете...

Менеджер по закупкам, Москва

Как-то всегда избегала романов на работе. Более того, все романтические и семейные отношения были исключительно с людьми из совершенно иных профессиональных сфер) 

Консультант, Москва
Екатерина Крылова пишет:
ак-то всегда избегала романов на работе. Б

Очень разумная позиция - избегать романов не работе. Особенно если вы становитесь предметом страсти начальника -  сексуального садиста, у которого вся "любовь" сводится к желанию не только  разрялить свое сексуальное напряжение но и  проявить и утвердить свою  власть над подчиненным. И конечно же  за отказ "подчинится  начальнику" следует  жестокая месть!!

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург

Любовь зла! И никто не знает, где, когда и как настигнет и чем все обернется. Но увы, есть и злые люди.

Один факт невозможно оспаривать - романы на работе ведут к повышению продуктивности, когда роман в самом разгаре. Если конец счастливый, то все в выигрыше. А если парочка распалась, то .......

 

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Валентина Путилина пишет:
И конечно же  за отказ "подчинится  начальнику" следует  жестокая месть!!

И, не только от начальника. Полно примеров и на более низшем уровне. От подчинëнных. Страшная сила это отвергнутая женщина. Она коварна, мстительна, поступки еë подлые. Направленные лишь на то, чтобы сделать максимально блльно и с максимальным ущербом для предмета еë обожания, его участка работы и даже личной жизни. Как правило это мужчина начальник.  Наблюдал такое не раз. Так же есть и обратное, когда обличëнный властью  начальник вдруг захотел. Ему отказали. И, пошла травля. А, случаи бывают всякие. 

Адм. директор, Санкт-Петербург
Никита Гуцал пишет:
в итоге лучше работать минимум в разных отделах, лучше в разных департаментах, чтоб хотя бы работа у вас не была одинаковой или ни была частью одного и того же общего процесса на который вы работаете...

Для большинства случаев это разумная рекомендация, но видел и пару удачных примеров 24/7/365, и никаких проблем!

Мы с женой (тогда будущей) работали на одном заводе (тогда они были), познакомились ближе на свадьбе у друзей, через год и десять месяцев сами оформили отношения юридически. Как только стали готовиться к свадьбе - коллеги сразу потеряли к нам интерес...

Правда - сначала в одном месте мы проработали ещё год, потом через двадцать лет жена недолго поработала "под моим непосредственным руководством" уже в другом месте, потом - снова врозь.

Когда на работе "роман ради романа" - я это категорически не приветствую, а если ты встретил "свою половинку" - то неважно, где встретил, важно "образовать одно целое" с общими детьми в результате!

Адм. директор, Санкт-Петербург
Валерий Андреев пишет:
начальник вдруг захотел. Ему отказали. И, пошла травля. А, случаи бывают всякие. 

Когда работают гормоны - мозг парализован... Как результат - работают самые низменные инстинкты... которые зачастую именно и помогают людям определённого склада становиться Начальниками...

Консультант, Москва
Валерий Андреев пишет:
А, случаи бывают всякие. 

Вы правы! Мстят за отказ и женщины и мужчины, и не только за отказ мстят за травлю и преследование, за испорченную репутацию и сломанную жизнь.

Есть у меня из пяти романов третий,  самый  лучший - месть женщины за преследование со стороны мужчины. Оригинальная месть - в парке находят труп молодого мужчины со спущенными брюками, лежащий в собственных испражнениях с разбитой головой и раздробленными гениталиями. Долгая и сложная работа  убойного отдела и профайлера  по поиску преступника.

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

Однажды.... Так, уже забывать стал.... А, вспомнил! Однажды я пришел устраиваться на новую работу. Когда в комнату зашла директор по персоналу, то я сразу ЭТО почувствовал. Сейчас расскажу ЧТО, и вы поймете. Я сразу почувствовал, что меня возьмут на эту работу с любым заявленым мной окладом-жалования.

Ну вот. Стал я работать директором одного из открывающихся магазинов, хотя раньше и понятия не имел, что такое магазин, тем более сложной фототехники, и как вообще осуществляется розничная торговля. Через неделю-другую она пригласила меня на "рабочее интервью" к себе домой. Я приехал к ней на своем автомобиле "Москвич 2141" с хрустящими на поворотах шрусами. Она вышла и села ко мне в машину. Отъехав в укромное тенистое место в ее дворе мы два часа собеседовали. После этого она поняла, что я утомился и пригласила меня выпить чаю. Мы поднялись на 3-й этаж и зашли к ней в квартиру. Сейчас поймете, почему я все так подробно. Зашли мы на кухню и она поставила белый  эмалированый чайник на плиту. Пока чайник грелся, на кухню заглянула ее сестра и улыбнувшись мне сказала, что она уходит к своему знакомому в гости.

Директор по персоналу налила чай в фарфровые чашки, поставила вазочку с печеньем и пока я наслаждался угощением ходила по кухне активно жестикулируя и объясняя мне все сложности управления коллективом розничного магазина. Неожиданно она подошла вплотную и села мне на колени. Одной рукой обняла меня за спину, а другой продолжала жестикулировать и повторять банальные вещи про управление магазином.

Конечно я понимал, что попал в неправильную историю. Дело в том, что если бы все было наоборот, то я бы безусловно воспользовался своим служебным положением, но в этой ситуации я почуствовал себя скорее жертвой , но не охотником. Уехал я заполночь, отказавшись от предложений остаться переночевать, ведь как выяснилось, она еще не все мне успела сказать про управление персоналом магазина.

Однако работа в магазине меня сильно увлекла. Я занимался там всем - устанавливал и настраивал оборудование, писал программы учета товара на складе и торговом зале, разбирался с управлением коллективом. И вы наверное думаете, что я в этой компании катался как как сыр в масле. Однако, вы ошибаетесь. Коллектив в магазине по требованию брендбука был исключительно женский. И самые характерные его представительницы, быстро разобравшись в обстоятельствах,  наладили контакт с директором по персоналу. После того как меня в конце рабочего дня несколько раз посетила моя бывшая супруга, директор нашла причины и с позором вышибла меня из компании. И это несмотря на то что я полностью следовал полученым от нее инструкциям по управлению персоналом розничного магазина.

 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Средняя зарплата в Москве превысит 200 тыс. руб. в 2027 году, по мнению властей Москвы

Власти Москвы также ожидают умеренный рост потребительского сектора.

Руководители российских компаний не доверяют нейросетям

Больше половины опрошенных считают, что ИИ – не лучший помощник для решения задач.

«Ашан» начал трудоустраивать людей с ментальными особенностями

Компания продолжает делать шаги в сторону поддержки инклюзивности и взяла на работу людей с аутизмом и другими нарушениями.

Каждый пятый россиянин не получал повышение уже более 5 лет

Для 20% опрошенных толчком для карьерного роста стало увольнение с прежнего места работы.