Как женщина может зарабатывать наравне с мужчиной

Женщины могут зарабатывать больше, чем привыкли думать. Исследования последних лет все чаще это доказывают. Портал Good.is взглянул на недавние публикации о преимуществах женщин перед мужчинами и составил краткое руководство для дам, которые хотят добиться высот на работе и заодно увеличить счет в банке.

Выбирайте профессии, где мало женщин

Преподавание, уход за детьми ― все это женские профессии, в которых мало платят. За достойной зарплатой надо прорываться на исконно мужскую территорию. Речь не о шахтерских забоях, в бизнесе пока хватает отраслей, где женщин все еще меньшинство.

Но готовьтесь к сопротивлению. Мужланы при первой возможности закричат, что с вами трудно работать. И будут отчасти правы. Исследования доказывают, что успешные женщины более эгоистичны и чаще манипулируют окружающими, чем их коллеги мужского пола.

Получите образование

Научитесь чему-то новому. Ученая степень станет веским аргументом повысить ваш оклад. Но не стоит ожидать, что одни только книжки и дипломы сомкнут пропасть между вами и коллегами мужчинами.

Уверенно стойте на своем в переговорах

Как вы получите большие деньги, если не можете их потребовать? Случается и так, что женщина успешно добивается денег, но все вокруг ее ненавидят. Так что не перестарайтесь, а то заслужите репутацию алчной особы.

Станьте беспощадной

Добросовестный труд ― это здорово. Но жизнь учит, что агрессивные сотрудники зарабатывают больше, даже если работают с меньшей отдачей. Станьте жестче и, возможно, сможете отвоевать угол в офисе.

Следите за внешностью

Если вам за тридцать, поддерживать себя в форме особенно важно. Тот факт, что вы работаете среди парней, не означает, что и одеваться вы должны как они. Помада и каблуки пойдут только на пользу. Главное ― не переборщить, вы же не в клуб идете, а на работу. Не забывайте, что мужчины с трудом воспринимают слова девушки, когда взору открыта почти вся ее грудь.

Вы мать! Используйте это

Найдите применение своей природной женственности и гуманности в работе. Но тут же кроется опасность. Работодатели воспринимают женщин с детьми как менее компетентных и менее склонных к работе, поэтому реже выписывают матерям бонусные чеки.

Чувствуйте себя комфортно в «мужских» местах

Вы же в курсе, что удачные сделки заключается вне офиса? Предложите коллегам прогуляться после работы в стрип-клуб. Или запишитесь на курсы гольфа, а потом пригласите партнера на игру. Пусть вас не пугает, что до этой минуты подобные места были для вас запретными.

Только не забудьте про личную жизнь, а то наслаждаться заработанными деньгами придется в одиночку.

Фото: pixabay

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Руководитель проекта, Мурманск

Ой, рассмешили Алексей Барабанщиков! Если женщина зарабатывает больше чем мужчина,это вообще еще ни о чем не говорит :D, зачастую именно высокий заработок и не радует, последнее отбирается у мужчин

Руководитель группы, Москва
Светлана Ивашева пишет: в продолжение темы книгу Лоис П. Франкел ''Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе''
А также: A Woman’s Place Is in the Boardroom Her Place at the Table Why Women Earn Less Leadership and the Sexes Women Don’t Ask Эти и прочие есть в кратком изложении на англ. если кому надо, пришлю ;)
Валерий Корчевский пишет: Такими нас создала природа. Попытки женщин быть на равных - уводят их от Женщины.
Если бы Женщинам хорошо жилось в этой природной неравности, не было бы никаких попыток...следовательно, приходится что-то менять в себе, тк все общество не поменяешь.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Хех... Понимаю, что оффтоп, но... Читаю вот очередную эту тему про ''недоплаченных женщин'' и думаю:
Сергей Батарышкин пишет: Получается, что для женщины ''добросовестным трудом'' решить проблему достойной оплаты труда невозможно.
А вот кто бы написал хоть книжку или статью там про то, как бы вот недоплаченным Российским врачам, учителям, вузовским преподавателям, работникам искусства (речь не о попсистах типа Баскова) - зарабатывать на равных с ''офисным планктоном'' хотя бы? Вот уж этим категориям работников точно добросовестным трудом решить проблему достойной оплаты труда невозможно. Но про нх ни статей, ни книжек, ни рекомендаций. Абыдна... Остается им, видать, следовать тезису:
Виктория Хотян пишет: следовательно, приходится что-то менять в себе, тк все общество не поменяешь.
Sorry, что отвлек от популярной темы. :)
Руководитель группы, Москва
Лев Соколов пишет: недоплаченным Российским врачам, учителям, вузовским преподавателям, работникам искусства
Лев, никакой не оффтоп. Очень даже в тему, об этом же и речь! Эти работники в основном и есть женщины. Мужчин в этих областях единицы, и они, как правило, на более оплачиваемых позициях. Хотя мужчинам по большому счету денег на жизнь нужно гораздо меньше, и с детьми остаются женщины...эти самые работники соц.областей... Ага, давайте повышать рождаемость с 2 тысячами в кармане... :cry: А по поводу искусства - это пользы обществу сильно не приносит, прогресс не развивает - искусством люди занимаются для собственного удовлетворения, так что много платить не за что. Упс, сейчас возможно на меня обрушится критика 8)
Руководитель, Москва
Виктория Хотян, Согласен полностью и с тем ,чт омужчине надо меньше. И с работниками искусства праивльно сказано. Но давайте всё таки будем говорить так: з/п ОФИЦИАЛЬНАЯ названных профессий мала. Не будем забывать о том, что и как они все ещё зарабатывают.
Руководитель, Москва

Выбирайте профессии, где мало женщин

Логично, но смысл? надеяться на то, что МУЖЛАН ''место уступит'' :D

Получите образование

Получить образование и научиться чему то новому это две разницы

Уверенно стойте на своем в переговорах

Прямо так работодатель и расстаял, когда увидит женщину,которая срывает парик, снимает ресницы и выдёргивает себе ногти наклеенные кусачками :D Маниврировать и только так. :)

Станьте беспощадной

В общем стань стервозной не только дома, но ещё и на работе :D

Следите за внешностью

А мне вот грудь не всегда нужна в разговоре, а глаза всегда. так что тогда так: очки тёмные и груди в декольте :D

Вы мать! Используйте это

ничего не понял....тупой я

Чувствуйте себя комфортно в «мужских» местах

:D :D :D :D :D :D :D

Только не забудьте про личную жизнь, а то наслаждаться заработанными деньгами придется в одиночку.

Вице-президент, зам. гендиректора, Москва

по поводу работниц культуры, медицины, врачей и учителей - они когда выбирали себе профессию - знали куда идут.

Если говорить об офисных ''хищницах'' - то написано совершенно справедливо - одним добросовестным трудом и кротостью поведения карьеру не сделать.

Александр Байкалов Александр Байкалов Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
natalya_3000@mail.ru пишет: написано совершенно справедливо - одним добросовестным трудом и кротостью поведения карьеру не сделать.
скажите пожалуйста, карьеру женщине делать обязательно? главная карьера женщины - её дети! Если наоборот (дети не являются ничем, карьера - всё) - то это не женщина! Это мученица.
Руководитель группы, Москва
Александр Байкалов пишет: главная карьера женщины - её дети!
фуф, начинается старая песня :cry: :cry: :cry: даже комментировать не хочется подобных типов..................
Руководитель, Москва

Современные женщины мало думакют о семье и детях. И это уже всем известно. Пафосные слова да...могут быть. Материальная и карьерная составляющая кредо современных женщин. Просто задать вопрос: сколько из 100 женщин на этом сайте умеют делать пирожки? С самого начала :D (это когда тесто не из магазина). Наш возраст может ещё и балует своих ''питомцев'', а вот младшенькие то жизню строят. :)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку

За год интерес к такой практике вырос на 8%.

Россиян ждет шестидневная рабочая неделя

Шестидневной эта неделя оказалась за счет переноса выходного дня на понедельник – 29 апреля – для того, чтобы отдыхать россияне могли без перерыва.

Половина россиян будут работать в майские праздники

Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.

Cпрос на специалистов в сфере производства вырос почти в 2 раза

Средние предлагаемые зарплаты в производстве выросли на 16% в I квартале по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.