Наталья Петина

Наталья Петина

3950000
О себе

Наталья Петина (Гаршина). HR-директор и практикующий консультант по организационному развитию.

Опыт работы
Представительство японской компании
Директор по персоналу
июня 2014
Должностные обязанности:

Создание конкурентных преимуществ компании за счет развития компетенций сотрудников.

Москва, Консультант по управлению, руководитель практики "Бизнес-консалтинг"
янв. 2005
сент. 2019
Должностные обязанности:

Реализация консалтинговых проектов в сфере организационного развития. Создание направления "Бизнес-консалтинг" с нуля.

Достижения: www.rusconsult.ru - отзывы клиентов. О реализованных проектах пишу в своих книгах (Наталья Гаршина). Доступны на электронных ресурсах.
Описание деятельности компании: Бизнес-консалтинг
Группа компаний Амтел
Руководитель отдела персонала
авг. 1999
янв. 2005
Должностные обязанности:

Руководство отделом персонала. Обучение и развитие персонала. Рекрутмент и оценка.

Достижения: Отдел персонала крупного холдинга (три завода и торговый дом) создан с нуля после реорганизации.
Описание деятельности компании: Производство и продажа напитков и алкогольной продукции
Обучение
МГТУ Станкин
Экономика и управление (второе высшее)
Менеджер по управлению персоналом
Повышение квалификации
Управленческое консультирование
Школа консультантов по управлению в РАНХиГС
Консультант по управлению
2008
Mentoring
International University Global Coaching
Mentoring (CCE)
2019
Тесты, экзамены, сертификаты
Эксперт по профессионально-общественной аккредитации программ высшего и среднего специального образования
Совет по профессиональным квалификациям
2018
Общая информация
Отрасль: Дистрибуция, оптовая торговля
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
в браке
Москва
Контакты
Только друзья могут оставлять сообщения.