5 мифов о Тони Роббинсе и его учении

1. Тони Роббинс — новомодный гуру, проповедующий «обо всем и ни о чем»

Как рассказывал сам Тони, он очень много думал над тем как назвать то, чем он занимается. И остановился на нейтральной формулировке — «репетитор». Ведь репетитору не нужно быть самым-самым, возвышаясь над всеми. Он просто хорошо знает определенную область и обучает этим знаниям других людей. Вот и Тони является репетитором по уверенности в себе, который использует при этом любые действующие инструменты из различных сфер, таких как психология, парапсихологии, НЛП и т. д.

Для чего человеку нужна уверенность в себе? Для того, чтобы жить как он хочет. Ведь жизнь — это просто череда постоянных изменений, начиная от момента рождения и заканчивая смертью. Если ты уверен в себе, то тебе подконтрольны все изменения происходящие с тобой. И тогда ты живешь в свое удовольствие.

Можно возразить, а разве без уверенности в себе жить нельзя? Ну, конечно, можно. Только тогда твоя жизнь будет тебе неподконтрольна. В этой связи Тони Роббинс в своей книге приводит метафору про человека, плывущего по течению в лодке без весел. Сначала все складывается вроде бы хорошо, но потом лодка подплывает к водопаду и…

Надо сказать, что осознанные изменения в человеческой жизни происходят посредством приобретения нужных компетенций. Поэтому концепцию Тони Роббинса можно охарактеризовать просто: от уверенности к себе — к желаемым компетенциям.

Почему Тони решил заняться именно этим? На это его сподвигли собственные жизненные перипетии. Кем он изначально был? Просто унылым долговязым швейцаром, у которого не было друзей. Ведь какие друзья могут быть у швейцара? Друзья — это продолжение нас самих, наших лучших качеств. Зачастую принято даже хвастаться своими друзьями. Мол, у меня друг — айтишник, поэтому решает мои проблемы с компьютером абсолютно без денег. А у меня друг работает администратором в концертном зале, поэтому я на любые концерты хожу бесплатно!

Никто же не хвалится своим другом, работающим швейцаром в гостинице: мол, если нужно дверь приоткрыть, то всегда к нему обращаюсь. Согласитесь, в этом мире, в котором господствуют потребительские отношения во всем, мало кому нужны друзья-неудачники.

И вот однажды Тони почувствовал себя тем самым человеком, который оказался в лодке без весел, плывущей навстречу водопаду. Ситуация усугублялась тем, что помощи ждать ему было неоткуда. В тот момент, едва сдерживая слезы, он поклялся кардинально все изменить. Причем, изменить не только свою жизнь. Он решил сделать все для того, чтобы и другие люди не оказывались в подобной ситуации.

Миф № 2. Тони Роббинс не дает практических рекомендаций, кроме банальных лозунгов

Многие могут согласиться, что уверенность в себе — это важно. Но как конвертировать ее в изменения, в приобретение нужных компетенций? Иными словами, в конкретную активность? Ведь никому не интересна уверенность сама по себе. У Тони Роббинса есть ряд полезных приемов на этот счет. Я не буду приводить их все. Остановлюсь лишь кратко на тех, которые мне больше запомнились, а значит понравились.

  1. «Зачем?» гораздо важнее, чем «Как?». Надеюсь, вы помните известную притчу-анекдот про мышей, которые пришли за советом к сове, чтобы спастись от лисицы? Мудрая сова посоветовала им стать ежами, не объяснив как это сделать. Смех смехом, а ведь, между прочим, мыши, на правильном пути. Пусть они не знают как им измениться, но они знают для чего им нужны изменения. А раз так, то они вскоре найдут ответ на вопрос «Как?» Собственно говоря, поиск ответа на этот вопрос и привел их к мудрой сове.
  2. Вопрос — это и есть ответ. Подход состоит в том, чтобы путем серии вопросов перейти к конкретным действиям. Сначала задается базовый вопрос. Потом вопросы конкретизируются, задаются наводящие. Чем-то этот подход похож на метод «5 Почему?». Например, первый вопрос: «Чем мне заняться в жизни?» Следующие вопросы: «Что ты умеешь делать лучше других?», «Чем тебе нравится заниматься?», «Что особенно нужно другим людям?» В результате, ответы на дополнительные вопросы помогают ответить на базовый вопрос и перейти к конкретным действиям. В своей книге Тони описывает как подобный подход помог человеку сбежать из концлагеря в годы Второй Мировой.
  3. Ломайте привычную модель. Намедни прочитал историю про одного парня, который после учебы в вузе проходил стажировку в одной крупной IT-компании. Он проанализировал обширные базы данных и написал письмо CEO, в котором сформулировал решение проблемы, над которой долго билась компания. В результате, CEO оказался настолько доволен полученным решением, что решил взять на контроль карьеру этого стажера. И через 3 года этого паренька назначили операционным директором компании. Интересно, а если бы данный молодой человек просто разместил свое резюме на Хедхантере?
  4. Найдите в себе рычаг. Что-то должно премировать вас, если вы действуете правильно и, в свою очередь, депремировать, если бездействуете или действуете безуспешно. Например, если прогресс налицо — обед в хорошем ресторане, а если нет — обед, состоящий из корма для собак. Этакий метод «кнута и пряника».

Миф № 3. Учение Тони Роббинса — для лузеров

Любой человек может потерять уверенность в себе. И успешные люди здесь не исключение. К сожалению, как раз известные люди, крупные бизнесмены часто теряют веру в себя. Я читал про человека, который, проиграв на торгах тысячу биткоинов, покончил жизнь самоубийством.

В своей книге Тони Роббинс рассказывает об известном спортсмене, метателе копья, который гордился своими волосами, делавшими его похожими на античного героя. По условиям рекламного контракта со спонсором он был вынужден избавиться от своих волос. В результате его результаты ухудшились. Пропала уверенность в себе! В результате данный спортсмен был вынужден покинуть спорт.

Миф № 4. Семинары Роббинса — обычный «эстрадный чес», чтобы собрать деньги с наивных людей

Зачем же все-таки нужны семинары? Не отрицая коммерческой подоплеки и вау-эффекта хотел бы акцентировать внимание на, как мне кажется, более важных вещах.

  1. Повторение — мать учения. Повторение нужно не только для того, чтобы реанимировать память. Каждое новое повторение заставляет по-новому взглянуть на ранее изучаемый материал, найти в нем иные смыслы. Так и в данном случае.
  2. Уверенность — это как мышца, которую нужно регулярно прокачивать. В своей книге Тони Роббинс приводит пример с настройщиком пианино, деятельность которого не ограничивается единоразовой услугой по настройке инструмента.
  3. Семинары Тони Роббинса — хорошая площадка для объединения людей с целью их дальнейшего сотрудничества. Представьте, что вы находитесь в обществе людей, заплативших по 500 тыс. руб. за билет. Наверняка, вы можете быть полезны им, а они вам, что, в свою очередь, может сказаться на обоюдном благосостоянии. Учитывая такие перспективы, 500 тыс. руб. — это небольшая цена.

Миф № 5. Учение Тони Роббинса чуждо российскому народу

Помню, как мой научный руководитель несколько лет назад рассказывал мне, как он отдыхал на Черном море. И там учились плавать два мальчика: русский и кавказец. И русский мальчик почти идеально научился плавать. Но отец ему говорит, мол, плавать не умеешь. А кавказский мальчик только поплыл — чуть ли не камнем на дно пошел. Однако ему дедушка, подняв большой палец вверх, говорит: «Маладэц, Вано! Мужчина!». Понятно, что критика отца может привести к тому, что из русского мальчика вырастет неуверенный в себе человек. И научрук все сокрушался по поводу того, почему у нас, у русских принято гнобить другу друга.

И, действительно, такое ощущение, что у нас гнобить людей — это нормально. Мы гнобим друг друга в учебных заведениях, на собеседованиях, в очередях и т. д. С древних времен нас гнобили различные внешние враги. Когда внешних врагов не было, нас гнобила собственная власть. Откуда эти выражения «тюрьма народов», «страна рабов», «империя зла» и т. д.? Явно не на пустом месте.

Такая ситуация сказывается на успешности не только отдельных индивидуумов, но и страны в целом. Учитывая вышеизложенное, нам не только не чуждо учение Тони. У нас президент должен быть таким как Тони Роббинс!
Надеюсь, что эта статья поможет по-новому взглянуть на Тони Роббинса и его учение. Если вдруг для вас материал оказался полезным или заставил задуматься, то поставьте, пожалуйста, «лайк» или «дизлайк».

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Аналитик, Москва
Олег Шурин пишет:
Блин! Получается, что не поможет нам Тони стать миллионерами... Не там родились...

Никто не захочет думать и мечтать за другого человека. В том числе, и Тони Роббинс.

К тому же, повторюсь, чудо приходит, прежде всего: к тому, кто в нем нуждается;к тому, кто его достоин.

Вы являетесь успешным гендиром московской консалтинговой фирмы. Кроме того, экспертом и "серебряным" сообщником на портале. Надо полагать, в отношении Вас чудо уже наступило...

Аналитик, Москва
Ева Озерова пишет:

Статья повеселила... бы повеселила, если бы всё не было так печально. Жаль, что находятся наивные люди, которые в это верят и ещё ТАКИЕ деньги за поход на ТР отваливают! 

Ну, вот. Опять про деньги. Не про свои, так про чужие.

Ну, что может сделать Тони Роббинс, если люди думают о деньгах и мерилом всего у них являются деньги? Вспомним всемирную формулу капитала, например (деньги - товар - деньги'). Люди сознательно или подсознательно ей руководствуются. Если, к примеру, семинар стоит немалых денег, то они рассуждают о том, что это можно конвертировать в ещё большие деньги. Если бы Тони Роббинс проводил семинары бесплатно или за символическую плату, то много ли людей приходило бы на эти семинары? Навряд ли. А так у Тони есть шанс хоть до кого-то достучаться за счёт массовости.

Вообще, Тони Роббинс похож на проводника Шухарта из фильма А. Тарковского "Сталкер". Он даёт людям надежду на чудо. Но люди зачастую его обвиняют в том, что он всего лишь зарабатывает деньги и пытается возвыситься. При этом они не понимают, что, рассуждая подобным образом, всего лишь судят по себе. 

Менеджер по ВЭД, Ульяновск

Негативно отношусь к его тренингам. Был на его "шоу" в Олимпийском наш местный бизнес-коуч Павел Макаров. Спрашивал его, какие именно бизнес-идеи вы от него почерпнули? Тот только припомнил, как на его шоу все скакали и самомотивировались. А многие его идеи собрали в мемах типа этого:

Лозунги Тони

Менеджер по ВЭД, Ульяновск
Дмитрий Чуркин пишет:

Тони Роббинс - классический инфо-цыганин, делающий деньги на делалёких слабаках, у которых нет стержня и цели в жизни. Увы, такие люди всегда есть, особенно среди богемной тусовки столицы. В регионах, где деньги не падают с неба, а зарабатываются, на него никто бы не пошел, и дело совершенно не в ценах на билеты.

По поводу "инфо-цыгана" плюсуюсь! И эффект коллективной мотивации тоже не он придумал. Маршировать с толпой (создавая эффект личного участия в одном общем деле) умели и во времена Гитлера.

Генеральный директор, Великобритания
Дмитрий Кузин пишет:

По поводу "инфо-цыгана" плюсуюсь!  И эффект коллективной мотивации тоже не он придумал. Маршировать с толпой (создавая эффект личного участия в одном общем деле) умели и во времена Гитлера.

Ну вы даёте, Господа!

Дело то не в Тони Роббинсе,  а в каждом отдельном человеке и его потребностях. Кому-то нужно за любые деньги фоточку с Тони в инстаграме выложить с тегом  "я там был". Для кого-то важно хапнуть вдохновения и веры в свои возможности. Для кого-то повод сказать "Да я все это и так давно знал без вашего Роббинса, где теперь мои миллионы".

Константин из самого этого явления вынес то, что нашел полезным, но в любом случае же каждый увидит то, что хочет видеть. И возьмет только то, что способен унести.

Я не являюсь особой поклонницей  Т. Роббинса, у меня совсем другие кумиры в современном мире (почти стих), но просто  интересно  эта критика и обесценивание они как-то помогают жить или что ?

Генеральный директор, Великобритания

Если следовать такой логике, то  Ник Вуйчич  тоже что ли инфо-цыганин, который использует те же эффекты толпы как и Гитлер? :)

Аналитик, Москва
Дмитрий Кузин пишет:

Негативно отношусь к его тренингам. Был на его "шоу" в Олимпийском наш местный бизнес-коуч Павел Макаров. Спрашивал его, какие именно бизнес-идеи вы от него почерпнули? Тот только припомнил, как на его шоу все скакали и самомотивировались. А многие его идеи собрали в мемах типа этого:

 

Ну, хорошо хоть сам коуч посетил, а не кошка его тёщи....

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Ирина Да Роза пишет:
Ник Вуйчич  тоже что ли инфо-цыганин

Ирина, Ник точно не они!))) Человек с большой буквы! Он и  его близкие: родители, жена и дети, все достойны уважения! Он принципиально другого замеса. ТР здоровый лоб, а Ник? И, кто из них в выигрышной позиции? Да, они разные, но доверия больше кому? На какие темы есть опыт? У каждого свой))

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Ирина Да Роза пишет:
тоже что ли инфо-цыганин, который использует те же эффекты толпы как и Гитлер? :)

Инфодойче

Менеджер по ВЭД, Ульяновск
Константин Комшуков пишет:

Ну, хорошо хоть сам коуч посетил, а не кошка его тёщи....

А что это вы за него так заступаетесь? Вы тоже скакали с ним в Олимпийском? ;)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Треть профессионалов не доверяют своему руководству

Специалисты меньше, чем руководители и директора, склонны к доверию.

Зарплатные ожидания IT-специалистов превышают возможности работодателей в 1,5-2 раза

Общий рост зарплат в IT-сфере за первые 9 месяцев 2023 года составил 15-20%.

Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.