Должностные обязанности:
консалтинг в области создания и реализации единой кадровой политики компании по работе с персоналом
Описание деятельности компании:
HR-консалтинг, вопросы по работе с персоналом (кадровое адм нистрирование, подбор персонала, обчение персонала и т.д.)