Алексей Петрик

Полное сопровождение структурных подразделений компании
( производства, инженерный центр, технологический отдел, службы продаж и закупок тд)
Общая численность 3500 человек.
- Разработка проектов организационной структуры, штатных расписаний.
- Взаимодействие с руководством компании (Генеральный директор, собственники бизнеса)
по вопросам назначений руководящего персонала, организационных изменений.
Участие в расчете и согласовании численности подразделений
- поиск и привлечение персонала
- работа с ВУЗами в рамках программы привлечения "Молодых специалистов"
- оценка персонала
- разработка и проведение оценочных процедур
(Центр оценки, интервью по компетенциям)
- Формирование кадрового резерва в рамках курируемых подразделений
- ротация персонала
- организация и проведение конкурсов на замещение вакантных ключевых и руководящих должностей
- участие в формировании кадровой стратегии компании
- Аттестация персонала
- Участие в проектах: компетенции, Центр оценки, Кадровый резерв, организационная диагностика, построение систем материальной мотивации
- организация праздничных и спортивных мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры