Должностные обязанности:
Должностные обязанности: руководство отделом персонала, развитие корпоративной культуры, подбор и оценка персонала, создание программы обучения, кадровое делопроизводство
Описание деятельности компании:
Направления деятельности: дистрибьюция офисных кресел, компьтерных комплектующих, отопительного оборудования, электросветотехники.