Должностные обязанности:
формирование и реализация политик и стандартов по управлению персоналом, кадровый резерв, подбор топов, контроль КДП и т.д.
Описание деятельности компании:
холдинг по управлению гостиничными комплексами и деревообрабатывающим производством