Оперативность в условиях многозадачности; умение работать с большим объемом информации. Опыт подбора специалистов разного уровня и направлений; оперативное закрытие вакансий; опыт проведения корпоративного обучения и аттестации. Опыт планирования и проведения исследования, обработки и оценки информации для принятия решений. Профессиональная компетентность в области управления персоналом, экономических и социологических дисциплин.
Обеспечение персоналом (линейного/управленческого) всех департаментов гостиницы (ресторанно-гостиничный, административный, техническое управление).
Обеспечение персоналом других объектов (холдинговая структура бизнеса): строительство, сфера услуг.
Ведение 10-15 вакансий одновременно.
Размещение вакансий в печатных изданиях и интернет-ресурсах, подготовка рекламных макетов, анализ источников рекламы, задействование новых рекламных ресурсов.
Подготовка презентаций компании; выступление на форумах, семинарах; участие в городских и региональных ярмарках вакансий.
Взаимодействие и работа с учебными заведениями по вопросам практики/стажировки, контроль процесса прохождения практики.
Мониторинг рынка заработных плат; ведение отчётности по подбору персонала.
Участие в подготовке корпоративных мероприятий.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.