1. Контроль работы салонов (6 шт.);2. Выполнение планов продаж, предоставление отчетности, расчет зп сотрудников;3. Работа с сотрудниками: ;4. Взаимодействие с администрацией торговых комплексов;5. Разработка и ведение мероприятий, направленных на повышение продаж;6. Разработка и внедрение мотивации для сотрудников;7. Участие в инвентаризациях;8. Решение конфликтных ситуаций с Покупателями;9. Контроль VIP-сделок.