•Руководство отделом персонала –4 чел;•Планирование организационно-штатной структуры;•Работа с бюджетом: расходы на персонал;•Расчет ежемесячного и квартального премирования сотрудников ;•Планирование и организация работы по направлениям: подбор, обучение, кадровое делопроизводство, оценка персонала;•Организация и проведение корпоративных мероприятий;•Консультирование руководителей и сотрудников магазинов по вопросам ТК РФ и управления персоналом;