Должностные обязанности:
Руководство и ведение проектов в сферах:- подбор и мотивация персонала- постановка системы охраны труда- корпоративные мероприятия и тренинги- исследования рынка труда
Описание деятельности компании:
услуги в сфере HR: подбор персонала, аутсорсинг функций отделов персонала, кадров и охраны труда, организация корпоративных мероприятий, разработка и проведения тренингов, исследования рынка труда, мотивация и оценка персонала, организационный дизайн