Должностные обязанности:
управление и организация работы компании, ситуационный анализ, управление и руководство разработкой обучающих программам, организационно-деятельностное планирование
Описание деятельности компании:
консалтинг, тренинги, игры (оди-образные мероприятия), семинары, клубы, исследования, ситуационное ориентирование