Должностные обязанности:
Управление отделом подбора и ОК, формирование системы мотивации, планирование обучения и развития персонала
Описание деятельности компании:
Продуктовая розничная сеть, более 200 магазинов различных форматов, 7 регионов, головной офис в Екатеринбурге.