Управление и организация деятельности персонала холдинга. Кадровое делопроизводство, обучение, оценка, адаптация, поиск персонала. Мотивация персонала, оптимизация процессов и численности, социально - бытовой сектор и благотворительность, спорткомплекс и здравпункты на предприятиях. Работа с профсоюзами.