* курирование куста магазинов, с целью постоянного контроля их работы; * совместное разрешение проблемных вопросов и спорных ситуаций с директорами магазинов; * планирование торговых показателей своего региона, достижение поставленных планов за счет повышения эффективности работы магазинов (увеличение товарооборота, среднего чека, количества клиентов); * проведение анализа изменений основных экономических показателей магазинов региона; * принятие решений по оптимизации численности персонала в магазинах региона; * повышение трудового настроя сотрудников магазинов региона, мотивация сотрудников.