Должностные обязанности:
• Осуществление оперативного контроля за ходом и координация производственных процессов через систему инженерно-технологических и диспетчерских служб дочерних обществ. Оперативное руководство и координация деятельности подразделений Общества по выполнению мероприятий в области оказания сервисных услуг. Анализ ежемесячного выполнения мероприятий по оказанию сервисных услуг, участие в разработке текущих и перспективных мероприятий.• Разработка и реализация оптимальной схемы сбора и обмена оперативной информацией по производственной деятельности.• Мониторинг реальных потребителей сервисных услуг и выявление их потребностей. Выбор объектов сотрудничества и каналов реализации сервиса. Анализ деятельности потенциальных конкурентов и конкурентоспособности услуг сервисных предприятий.• Участие в разработке и защите инвестиционных проектов и бизнес-планов контроль за их реализацией.• Подготовка презентационных материалов и участие в проведение презентаций для потенциальных Заказчиков, с целью расширения и углубления сервисных услуг. • Подготовка и участие в тендерных компаниях.• Организация сервисных центров.
Описание деятельности компании:
Компания «Римера» представляет нефтесервисный дивизион Группы ЧТПЗ и в настоящее время является одной из ведущих российских нефтесервисных компаний.Свою миссию компания «Римера» видит в повышении эффективности бизнеса нефтегазовых компаний, реализуя индивидуальные решения на ключевых участках нефтепромысла.Потребностям наших клиентов мы уделяем самое пристальное внимание и стремимся устанавливать долгосрочные партнерские отношения.Сегодня перед компаниями нефтегазовой отрасли остро стоят три глобальные проблемы: * разрабатываемые месторождения истощаются * центры добычи и потребления значительно удалены друг от друга * падает эффективность добычи Мы строим компанию по принципу оптимальной продуктовой линейки, что в наибольшей степени отвечает потребностям наших клиентов в сервисе на всех этапах нефтепромысла.Ключевыми ценностями компании «Римера» являются: * Ответственность, понимаемая как профессионализм в своей области, адекватность в оценке задач и умение рационально использовать ресурсы. * Лидерство, включая такие качества, как амбициозность, проактивный и позитивный подход, инновационность и неравнодушное отношение к своему делу. * Открытость, касающаяся как взаимоотношений с коллегами, стремление добиться максимальной прозрачности внутренних процессов, так и подхода к работе с клиентами, основной показатель клиентоориентированности сотрудников. * Ориентация на результат, выражающаяся в опыте, обоснованности предпринимаемых действий и принимаемых решений, а также личной эффективности сотрудника, пониманию собственного вклада в развитие компании.Стратегия компании «Римера» предполагает развитие по трем ключевым направлениям: * разведка месторождений и бурение скважин * производство оборудования и сервис механизированного скважинного фонда * комплексные поставки оборудования для строительства магистральных и промысловых трубопроводов Сегодня компания «Римера» готова предложить нефтесервисные решения, базирующиеся на передовых технологиях с применением лучшего российского оборудования.В состав компании «Римера» входят ведущие предприятия отечественного нефтяного машиностроения, лучшие производители соединительных деталей трубопроводов и трубопроводной арматуры, буровые и геофизические компании, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России.
