- организация работы филиала компании в целом;- управление отделом продаж, отделом монтажных работ, отделом технического сервисного обслуживания;- финансовое планирование и контроль по филиалу;- переговоры с первыми лицами компаний – заказчиков (большинство сбытовых сетей Волгоградского региона);- кадровая политика: подбор и ротация персонала.