Должностные обязанности:
Планирование, продвижение и трекинг системы менторства в локальном комитете AIESEC. Обучение для менторов. Оценка функционирования системы в целом и каждого ментора в частности
Описание деятельности компании:
Международная некоммерческая неполитическая организация, занимающаяся раскрытием лидерского потенциала молодежи с помощью международной программы стажировок, реализации социально значимых проектов и участия в образовательной среде