Юлия Строганова

Мой совокупный опыт в области стандартизации управления составляет 14 лет. В том числе, у меня 7-летний опыт руководства организационным развитием крупных компаний и 5-летний опыт руководства управлением делами.Этот опыт приобретен в рамках работы в следующих секторах экономики: торговля, производство, банковская сфера, госструктуры, нефтегазовая отрасль, IT. Большинство компаний, где я работала, представляют собой сложные Холдинговые структуры. • Я имею успешный опыт разработки концепции организационного развития и модели корпоративного управления для Группы компаний «ЦМК» и Холдинговой компании «Регент».• В рамках всех компаний, где я работала, я наладила эффективную систему документационного обеспечения управления.• Во время работы в Холдинговой компании «Регент» и в Группе компаний «Тверитекс» я вела продолжительные проекты по оптимизации управления. • Командой, которую я возглавляла, реализован проект по автоматизации ДОУ. Моей особой гордостью является установление системного контроля над исполнением документов. Это обеспечило повышение исполнительской дисциплины в компании.• В своей работе по стандартизации управления я использую стандарты организационного проектирования и оперативного планирования на основе управления по целям и системы сбалансированных показателей.• Мой опыт работы позволяет мне формировать постоянные коллективы сотрудников и создавать команды по работе над проектами.Благодаря накопленному в течение 19 лет опыту работы, • моему базовому инженерному образованию, • непрерывному повышению квалификации • полученной в 2006 году степени МВА в области экономики и управления предприятием, • защитив диплом на тему «Формирование организационной структуры управления холдинговой компании», я готова заняться регламентацией ключевых процессов и организацией функциональной структуры в крупной холдинговой компании.