Активна, амбициозна, нацелена на результат.
Разработка и реализация комплекса программ в области работы с персоналом компании: планирование‚ организация и управление деятельностью отдела персонала;Участие в работе по формированию кадровой политики группы компаний;Разработкаоптимизация организационно-штатной структуры и численности персонала,Организация эффективного подбора персонала;Проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности;Формирование и развитие Корпоративной культуры;Контроль за ведением карового делопроизводства:Прием, увольнение, отпуска, перемещение;Разработка положений компании и должностных инструкций;Разработка профилей должностей, моделей компетенций;Контроль за соблюдением трудового законодательства при оформлении кадровых документов;Участие в разрешении трудовых споров.