Должностные обязанности:
разработка инновационных модулей повышения квалификации персонала компаний, консультирование управляющего звена и отделов повышения квалификации
Описание деятельности компании:
образовательный менеджмент в гуманитарной сфере, коучинг, инновационные модели дополнительного образования