Жанна Кириленко

ООО «УК Сибирский Гурман» (крупнейших производителей замороженных полуфабрикатов в России)
Новосибирск, https://sib-gurman.ru/
Директор по персоналу
Формирование системы управления персоналом:
• внедрение эффективных инструментов (в т.ч. система преемничества Топ менеджеров, ассессмент центров, программ развития персонала, корпоративные исследования ENPS, вовлеченность, 360 и т.д.).
• снижение рисков попривлеченному персоналу.
• операционное управление отделами (отдел подбора и адаптации, отдел развитие персонала, отдел мотивации и льгот, отдел кадров, проектный офис (до 2020 г).
• участие в стратегическом управлении развития Компании (Кадровая стратегия, корпоративные ценности, развитие преемников, системы мотивации, грейды).
• запуск команд по инновациям и улучшениям, внедрение альтернативных практик менеджмента.
• разработка управленческих процедур по сквозным бизнес-процессам.
• оптимизация ключевых управленческих бизнес-процессов.
• разработка системы обучения, как реализация конкурентной стратегии.
• орг. структура под задачи бизнеса.
• повышение репутации работодателя.

Образование

2005 Сибирская академия государственной службы, Новосибирск
Управление персоналом
2002Томский государственный университет, Томск
Философский фк, Социолог

2022 Академия корпоративного директора (АНД)
Независимый директор

2018 – 2021 Scrum Trek https://scrumtrek.ru/
Objectives and Key Results (OKR), Agile

2015-2018 Erickson College International
Coaching ICF, Team Coaching, 4 Quadrant Quantum Thinking

Увлечения: Трекинг, альпинизм, бег