• Осуществление подбора персонала по заявкам компаний - заказчиков;• Проведение переговоров с клиентами (снятие заявки, обсуждение компетенций кандидатов, согласование и организация встреч с кандидатами, обсуждение условий принятия на работу кандидатов, перспектив и дальнейших планов работы по подбору);• Проведение мониторинга и поиска персонала по различным регионам России (Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Сочи, Нижний Новгород, Омск, Иркутск, Ярославль, Челябинск, Казань, Красноярск и др.) по направлениям: медицина, бухгалтерия, FMCG, юриспруденция, управление, продажи, автосервис, топ-менеджмент и др.• Использование различных методов поиска кандидатов (пассивный, активный поиск);• Проведение собеседований с кандидатами (по компетенциям);• Работа со специализированными и социальными сайтами (мониторинг, размещение позиций);• Описание процесса работы, выводов, формирование отчетности в специализированной программе «Lotus Notes 6.5»;• Формирование базы кандидатов;• Ведение деловой переписки;• Подготовка и хранение первичной документации.