Планирование, согласование, контроль бюджета на подбор персонала;Распределение и постановка задач внутри отдела, контроль исполнения; Ведение топовых позиций ; Составление профилей должности;-Составление и согласование оценочных листов, тестовых методик; Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы.